学习只能靠读书吗？很多人不喜欢读书，有些老板就喜欢泡壶茶，然后坐下来闲聊居然能找到自己想要的答案。读书是一种习惯，是一种爱好，是一种寻找内心满足的方式，是一种让自己感觉充盈的手段，也是一种让自己不断进步的方法。

感觉自己没读书就堕落的，是从学生时代带来的一种思维方式。我一度工作太忙，长时间没读书，也有感觉自己堕落了。后来自己埋头读书了一段时间，又感觉自己对现实有了一些脱轨。不论我们做什么要明白自己的目的是什么，读书是一种手段，也可能是一种负担，很多人读书了却缺少了对现实的感悟，思维反而变的更加拘谨了。不妨把“读书”换成“学习”，你会收获另外一片天空！

学习是在职场工作中最容易拉开与同龄人距离的捷径。我个人总结出来的职场学习有5种方式，在生活和职场上都是通用的，第五种方式简单直接作用却最小，要引起自己的警觉。

第一种是读书，这是最常见的，我们平时的买书、借书和阅读，通过阅读的感悟来提升自己的知识和技能，改变自己的认知。

第二种是上课，有老师的专业教授，成体系的、成理论的教你建立知识理论框架，为应对不断涌现出来的难题提供解决方案。

第三种是交流，与比自己优秀的人对话，他的眼界学识和思维方式会影响你，会给你打开一扇窗，会让你跳出“只缘身在此山中”的局限，我接触过的很多潮汕老板读不进去书，就喜欢泡一壶茶请教上半天。

第四种是潜移默化，你在一个优秀的团队中，会被潜移默化的影响着，改变你的思维模式和行为方式，这是“润物细无声”的学习成长。

第五种是碎片化的学习，多指在朋友圈、在报纸上、在推文上、在短视频上短时间学到的一些碎片化的知识，这类学的快，忘的也快，如果不赶紧应用实践等于白看。

看你最近想在哪些方面提升自己，想要补充什么短板，对什么感兴趣，我很乐意为你推荐……