办公室多名同事都「阳了」,我不愿去上班该算旷工吗?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-12-15 18:09
近期,关于"上班时间感染新冠算工伤吗"这类话题引起网友热议。有网友表示,如果大部分同事都阳了,我可以选择不去上班吗?对于这个问题,你怎么看?
83 个回答
丁邱洁律师团队
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丁邱洁律师团队,提供全领域法律服务;丁邱洁法财税人团队,提供法财税人全站企业服务与商业顾问咨询WX13048859684

你好,你的问题吴老师给了行之有效的解题思路。我们补充一下深圳人社局2022年12月14日的官方答复。你或可从中管窥一二,找到你问题的最终答案。周末愉快~


主题:员工感染新冠居家隔离期间工资怎么算

内容:现在政策调整了,员工感染了需要居家隔离的话,期间工资怎么发呢?企业是否可以用年假、调休假来抵扣呢?

答复单位:深圳市人力资源和社会保障局 答复时间:2022-12-14

答复内容:

您好,您的留言信息已收悉,根据2020年4月省高级人民法院和省人力资源保障厅出台的《关于印发<关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答>的通知》(粤高法[2020]38号)规定,对因小区被封闭导致劳动者无法正常上班的,劳动者工资按以下方式进行发放:

一、对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等情形的,用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资。

二、对于劳动者不属于上述隔离情形的,按以下情况分别处置:

1、用人单位可安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的,按正常劳动支付工资;

2、用人单位安排劳动者使用带薪年休假、用人单位自设福利假等各类假的,按相关假的规定支付工资;

3、对于劳动者不能通过其他方式提供正常劳动的也未休假的,参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商

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2022-12-17 11:54
wulujia
知识星球创始人

我先对称一下信息,我理解你的前提条件是:大多数同事阳了,但阳了的同事已经请假、居家了。这种情况下,你希望选择居家办公。


以我不多的职场经验,我会建议:直接跟你的上级沟通,表达你的期望。同时梳理清楚近期需要你做的工作,尽可能证明,你可以不耽误工作。


我自己比较喜欢简单直接(但是温和、有站在对方立场思考)的沟通。

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2022-12-16 09:37
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不请假的话肯定是算旷工的呀
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2022-12-20 16:47
戴永福
戴永福
既然国家层面已经放开,那就是说你只能做好个人防护,尽量不被感染,而且就算“阳”了,多喝水、根据情况用药干预基本没有什么大的问题。所以公司也不会在没有确诊时算你病假,肯定会作为旷工处理。
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2022-12-16 07:49
泡泡鱼
泡泡鱼
如果公司有员工被感染了。那么公司应该进行彻底的消毒。消除员工对公司的困扰。在这样的情况下,如果员工仍然不愿意到岗,就会构成旷工。
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2022-12-20 22:56
Ella chen
Ella chen
为了保护自己不被阳,可以居家办公呀。
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2022-12-19 15:29
不要ᴰⁱᵘ下wo
不要ᴰⁱᵘ下wo
不算,我觉得这是正常反应
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2023-01-02 22:44
blog
blog
算吧,毕竟算工期,不去单位不请假肯定算旷工
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2023-01-02 19:53
Jennie
Jennie
我是从事跨境外贸,喜欢阅读学习,乐于分享的Jennie.这里将分享自己关于跨境,外贸,运营,销售等方面的心得体会~

不请假肯定算旷工呀,你自己又不是阳了

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2023-01-01 12:17
上课又犯困💤
上课又犯困💤
不算
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2023-01-01 01:28