离职后，前公司总是找我帮忙，我应该拒绝吗？
两个月前刚刚离职，离职前工作交接的很顺利，我认为已经尽职尽责了。但是这两个月，前公司总是以各种理由来找我帮忙，甚至还让我帮忙做个PPT,感觉自己被剥削了。但是碍于之前的情分总是不好意思拒绝，请问我怎样才能够远离这种麻烦呢？
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前公司频繁找你，是因为你响应及时且积极，“找你办事儿很容易”，他没有成本。
想要礼貌的拒绝，就要增加前公司找你的“成本”，让他知道找你是要“付出代价”的
具体怎么做呢？
方式一：
发现是公司的电话，可以先不接，过几个小时回电，礼貌询问有什么事情。
方式二：
假设不小心接了，你可以告诉他现在不方便说话，回头给打过去，直接挂断。过几个小时再回电，礼貌询问有什么事情。
方式三：
假设真的前公司一些事情是你不得不做的，那么操作完前两步，还要明确告知交付时间在XX天之后，别太早干完。
都离职了，前公司就算毁灭了跟你也没关系啊。
工作就是工作，别掺杂那么多情感因素。
你对他们再好，他们给你升职加薪了吗？给你发福利了吗？让你休假了吗？
离职两个月还来空手套白狼，惯着他干啥？
看情况。
如果离职一个礼拜以内，有些因为交接不清、或者新人上手不熟练，导致的问题，那可以简单回答一二。注意，只是一二而已。更多的还是要让公司员工自己摸索，哪怕对方是新人。
如果超过了一个礼拜，不好意思，可以统统不再回复了。如果公司频繁提出，那么可以和公司明确表明——如果需要长期协作的话，可以签署兼职协议，明确每次需求的价位与报酬。如果公司倒打一耙说不需要，那好啊，“那以后你们也不要联系我”
偶尔一两次正常，也可以理解。
总是，就多少有点拎不清+高姿态了。
如果后续确实没什么情分可言的话，干净简单礼貌的拒绝就好。毕竟谁还不忙呢？
如果确实有情分，但帮忙也需要时间————那加钱吧。
都不愿意付费，谈什么情分。