延迟退休政策可能会让就业环境更卷，但这取决于具体的实施方式和经济情况。 一方面，延迟退休政策可以鼓励劳动者继续工作，延长他们的就业年限，减少退休人数对社会保障的压力。这可以提高经济效率和劳动力参与率，从而减轻劳动力短缺的压力。 另一方面，如果延迟退休政策实施不当，会对就业环境造成不利影响。例如，如果延迟退休政策使得老年人不断留在工作岗位上，可能会占据更多的就业机会，导致年轻人的就业机会减少。此外，老年人的职业技能和知识可能相对陈旧，他们需要重新学习和适应新技术和工作方式，这可能会导致一些岗位难以适应老年人的就业需求。 因此，延迟退休政策需要综合考虑多方面因素，如经济情况、人口结构、就业市场需求等，以实现对劳动力市场的最佳调节。同时，政府应该采取措施提高老年人的职业技能和知识，使他们更好地适应现代化的工作环境，从而确保延迟退休政策的有效实施

延迟退休只会让消费局限起来，毕竟以后需要花钱的地方太多，大家花大价钱只会让自己更加存款更丰富，让自己老年生活更舒服，也会对现在的状况更恐慌。

不会更恶化的，这是因为国家发展的不断发展，社会的需要才会导致延迟退休的政策的实施，就业环境只会越来越好。

有利于改变我国现在人口老龄化现状和资金动员不足等问题。

就业环境的卷，与延迟退休都是资本发展的结果，个人认为并不是互为原因。

延迟退休导致个人直接服务企业的工作时限。就业环境态势只取决于行业发展程度和企业用户数量。个人的工作年限会影响行业发展？

延迟退休政策需要综合考虑多方面因素，如经济情况、人口结构、就业市场需求等，以实现对劳动力市场的最佳调节。同时，政府应该采取措施提高老年人的职业技能和知识，使他们更好地适应现代化的工作环境，从而确保延迟退休政策的有效实施

保重身体，争取活到那时！

就业内卷是一直存在的，不用考虑的，延迟退休的根源在于养老金够不够用！