领导要考虑你什么时候上班，是在问你什么时候可以上班吗？他是在了解你是否需要准备时间的问题吗？这点请说清楚一些。 之前我也经常做招聘工作，遇到很多情况，从我的经验来看，除了基本的学历工作经历之外，最重要的就是应聘者的乐观积极态度，就是将来工作中的配合度问题，因为最终企业最关注的还是将来团队的整体管理和员工的工作执行力等。

其实面试这样的求职很普遍，我们面试只是寻求工作的途径，而这种途径并非只是一条道走到黑，可以尝试多渠道投简求职，不正面答复你什么时候工作有很多原因，有可能面试单位还在甄选，也有可能面试单位有其他原因，有诸多的可能，我们在这里猜忌没有任何意义。不能吊死在一棵树上。多找几家公司面试一是可以锻炼我们应变能力，而是把选择的主动权掌握在我们自己手里。希望回答能给你带来帮助。