其实关键就是管理能力。

管理能力是一项需要不断学习和提升的能力，如果你想尽快在管理能力上有所提高，可以从以下几个方面入手：

1. 学习管理知识：阅读相关管理书籍或参加管理培训课程，了解管理的理论知识和实践方法。

2. 建立良好的沟通渠道：与团队成员建立良好的沟通和信任关系，听取他们的意见和建议，及时解决问题和矛盾。

3. 建立明确的目标：为团队制定明确的目标和计划，并监督实施过程，确保进度和质量。

4. 培养团队合作精神：促进团队成员之间的协作和互惠互利，发挥每个人的长处和优势，达到协同作战的效果。

5. 不断反思和总结：对过去管理经验进行反思和总结，找出不足之处并及时纠正，不断提高自己的管理水平。

但管理能力只靠学习是远远不够的，更重要的是在实践中提升，而现实环境中试错成败太高，所以如能有低成本的管理实践场域是最好的。

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