亲，你提出的是一个很好的问题，确实职场女性会面临已婚未育的比较吃亏的状况。 1. 我们先做个澄清：从你的表述中我看的是“三年没有涨薪，所以想换工作”，其实仔细思考一下：这个问题是一定要换工作才能解决的问题吗？ 2. 换个思路，岗位与打工者的关系实际是：打工者满足岗位需要的知识、能力、才干；公司提供薪资、福利、名誉等。所以这点我建议你做个个人能力梳理，先确定你自己的能力是否已经足够完成好岗位工作，甚至做到行业卓越水平，我相信如果你能实现价值的话主动跟老板直接谈就可以解决问题了； 3. 你还说到“上升空间小、离家近、近一两年也有要孩子的打算”这些其实都是个人价值观的客观浮现，我建议你直接约一个职涯规划咨询，你明确自己的价值观取向，就能很好帮你解决这个问题了。 4. 近期我刚好有提供职涯公益咨询名额，你确实想解决这个问题的话可以加我微信预约：185 29127276（郭艺雪）。