遇到一个好领导,想向他学习,不知道怎么入手,有没有建议?

彭宏豪彭宏豪 · 2021-12-14 15:27
1 个回答
曹将
职场成长/高效学习/效率提升
遇到好领导很难得,向他学习,给你五个简单可执行的建议: 第一,观察他解决问题的思路。 比如看他在面临一个新工作时,是怎么拆解为行动步骤的。比如有的领导在面临一个挑战性任务时,是先找到最重要的一环,然后集中力量去攻坚。从这个,就可以学习如何去拆解问题。 第二,观察他的行动铺排。 有了步骤后,接下来就是行动了,你可以看看他是怎么跟大家铺排计划。比如有的领导会给出详细的时间铺排表,然后每个人按部就班。那你就可以去分析他铺排的逻辑,然后学习如何做项目管理。 第三,观察他的为人处世。 一个人能当上领导,为人处世一定有过人之处。可以看看他是怎么跟上级汇报、怎么跟同级沟通、怎么跟下级互动,然后学习沟通的软技能。比如有的领导在推动一个变革项目时,就会先私下跟每个相关人沟通,保证在会议上大家形成一致意见。这就可以迁移到我们日常自己的类似场景中。 第四,主动向他请教。 这个「主动」,不是说你直接冲进房门,然后说「领导,我想问问……」。这个「主动」,是利用一些安全场合,显得是不经意的提问。比如跟领导一起出差、一起加班、一起吃饭时,问一下他是如何看待什么问题、如何处理某件事,这样,他也就会以更轻松的方式给出答案。 第五,研究他的讲话稿。 无论是年终总结报告,还是年初的计划,亦或者某个项目的提案,你都可以拿到,然后分析他的写作逻辑、他的关注点。这些可以作为你以后写作的模板,成为日后宝贵的财富。
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2021-12-14 23:49