你好，我是球球律师。 我有几个问题想问你， 1200元保险，公司实际缴纳了吗？ 有签订劳动合同吗？ 员工买保险，公司承担一部分费用，员工支出一部分，都是按月扣缴。不需要一次性按年付清。 与公司协商，这是比较有利于你的做法。 加油。 祝你喜乐安康。

在劳动关系中，离职是员工的权利，单位无权让员工负担公司支出的保险费用的。

谢谢丁律师，入职没有合同，但是我有工资表，工伤保险是应该公司全额付款吧，怀疑公司买的是人身意外险，因为只上工伤设保交不上。