怎么快速发掘真正达人适合的路线

彭野彭野 · 2021-11-25 21:48
微剧情无人设标签 演技很尴 内容混乱 无重心 唯一优势摄影好达人上镜 怎么能快速在抖音起量并找到适合的队标账号和风格
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金坐
金坐
问了都会答,会比私聊的内容更具体一些
给达人做账号,我以前也做过,用过各种方法,踩过各种坑,有把数据做起来的,也有没做起来的。跟你分享几个关键点。 在开始讲方法之前先跟你达成两个共识 1、有些人天生招人喜欢,有些人就是难火。所以传统的mcn都是广撒网,签大批的达人,总有一两个是走运的。你是做运营的,一定要有心理建设,筛选比培养更重要,没做起来死在半路的达人才是大多数。账号没做起来不一定是你的问题。别焦虑,心态要稳。 2、天下内容一大抄,最好的老师是同行。前期没找到方向先翻拍对标账户。先模仿,等找到感觉,数据有反应了,再以此为基础去创新去超越。放下姿态,大家都这样的。 先做好心理建设,达成意见共识,然后再说一下具体的操作 一、怎么找对标 1. 对标指的就是你要模仿学习的账号 2. 模仿可以是模仿人设、模仿拍摄方式、模仿剧本、模仿选题、模仿某个槽点等等 3. 去数据网站查找,抖茶茶,禅妈妈,飞瓜,考古加,轻抖……之类的网站都可以抓取整个抖音达人的数据,你是做娱乐账号的,侧重去翻颜值、舞蹈、生活、搞笑,剧情,时尚,创意等几个标签。 4. 去网站的涨粉榜,找近几个月涨粉快的。大众的兴趣在持续变化,如果是很久没有涨粉的账号,很可能他的内容受众已经饱和了。而近期涨粉快的账号,说明他的内容肯定存在很多用户喜欢的点,去学习。 二、怎么定人设 1. 别担心账号人设变来变去会掉粉,粉丝都明白视频里的只是个“设定”,他们是冲着娱乐来的,不是冲着你这个人来的。所以在找到适合的方向之前,大胆去尝试。 2. 虚假的人设很难长久维持,好的人设是从达人身上固有的特点延伸出来的。这里有个工具,挨个填进去,人设自然就出来了。 形象:社会角色、行业角色 外表:形象、穿搭、妆容 性格:性格特征,人物个性 优势:与众不同(差异化)、厉害之处、专业角度 价值:提供什么、解决什么、分享什么 粉丝画像:性别、年龄段、人群共性 需求场景:具体、细节、生活化、感性 记忆点:一个词一句话、一个招牌动作、标签、标志道具 比如达人的职业是全职主播,或者主业模特兼职主播 外表是柔和型的,一般淡妆。偶尔拍一个经验的浓妆造型 性格,温和,或者直爽等等 优势,颜值高就是优势,声音好听也是加分项。演技不行不要硬掰 价值,提供情绪价值,娱乐价值,或者单纯让人看了觉得舒服,都是价值 粉丝画像,前期在测试阶段可以不用太在意,如果达人颜值高的话,大概率都是年轻男粉 需求场景,如果是做垂直IP需要些,娱乐主播的需求场景就是让人在刷到的时候看的开心,不会觉得无聊甚至厌烦 记忆点,这个可以多花点心思,招牌的道具,动作,台词,甚至是镜头,关键让人刷到就记住,和其他同类型的达人做出区分 主要的操作就这么多,关键看执行。然后再说点别的建议 1. 就算演技很尬也可以演剧情,面瘫的达人也不少,比如夏天小姑娘,面瘫哥,内容有趣就可以 2. 利用好颜值高上镜的特点,放大这一特征。演技尬,就少演,多拍动作和分镜 3. 完播率30%以下不用考虑投抖+,投了大概率也是白搭。抖+是杠杆,用来撬动流量的。如果内容就不行,撬也撬不动 4. 抖音涨粉往往不是持续的,而是要么不涨要么爆发了涨。所以在找到爆款之前,别心急,多测试。 5. 粉丝少的时候不用担心账号定位变来变去,粉丝少的时候标签根本没有定型。 6. 找到爆款内容之后,就是用批量拍,同样的模型,配合不太一样的选题。当然颜值达人的话,同样的选题也可以,一个变装视频就能重复拍几个月。 7. 心态一定要好,一定要好
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2021-11-30 13:05