如何认识“贵人”

离离原上谱离离原上谱 · 2022-03-17 14:23
怎么积累人脉资源,在外工作2年了,身边的贵人也有,但是抓不住机会
9 个回答
非著名程序员
「非著名程序员」公众号主理人,「突破圈层,个体崛起」社群主理人,专注分享个人成长和副业赚钱案例,助力大家实现个体崛起。

刘润老师在他的书《底层逻辑》当中说过一段话,我非常喜欢,分享给你:

想要积累人脉,你能做的,就是不断积累自己的价值,并不断输出自己的价值,去帮助别人。

如果你不断发光发热,都帮不到一些厉害的人,那只能说明你暂时对他们是没有价值的。他们暂时还不是你的人脉。等到有一天,当你有能力帮到他们的时候,他们才会成为你的人脉。

记住,健康的人脉,是双方的共赢,而不是单方的消耗。

你工作两年了,并灭有积累到人脉资源,说明你自己的价值不够承载那些人脉资源,自然就抓不住机会。


记住:那些能帮到你的人,不是你的人脉;只有那些你能帮到的人,才是你的人脉。


真正的人脉本质就是价值的交换,你能给予什么样的价值,就会认识什么样的人。你能为别人创造多大的价值,你就有多大的价值。


当你经过长期的积累,成为某个领域的专家,拥有了有影响力的作品,那些真正有意义的人脉才会蜂拥而至。一个优秀且有价值的人,自然会吸引其他优秀且有价值的人的认可和帮助。


要想认识更多优秀的人,得到更多的认可,首先要让自己优秀起来。人脉不在多,在精。


当你没钱、没资源、没背景的时候,唯有你的实力、业绩、作品,才是让你在绝境之中脱颖而出的最佳武器。没有真本事,无法帮助到别人,就算你认识的人再多,他们也不会是你的人脉。

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2022-03-18 14:20
奇迹心li
🍀数字化管理师(独角兽)跨界从业/视角独特🍀国家二级心理咨询师/擅长精神分析/认知行为取向🍀同名公众号:奇迹心li
1我的理解贵人多是伯乐,他首先是欣赏你,你要识别出这个欣赏你的人,一个不喜欢你的人,他是不会愿意帮助你的。 2认识贵人不一定都在高端圈子里,我们往往忽略了身边人,也许就是你的父母家人,他们在某个背景处,对你永远的信任和理解。这种理解和信任是巨大的资源,不该被忽视。 3当你遇到某个领导某个朋友合作伙伴,他对你的工作进展比较较真,对你的表现比较关注,时不时还会对你提成意见鞭策,他不会因为你的成长不足而嫉妒或嫌弃,只会不断相信你并对你寄予厚望,这种人你就要主动在他身上学习和借鉴,挖掘资源,因为他就是你的天然贵人。 4陌生的灵魂知己,你们没有任何现实交集,但他比你身边的人还理解你,你们之间可以彼此知道对方的缺点和优点,做到彼此提醒,彼此反馈,有共同的兴趣爱好价值观,做到相互支持共同成长。 5你的敌人或对手,这种关系虽然不是友好的,但是他和你的家人一样理解你的每个缺点和不足。在毫无防备的时机给你足够的挫败和打击,让你瞬间惊醒自己的短板和不足,激励你不断修正自己革新自己。
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2022-04-15 11:47
三个宝贝
三个宝贝
来这里放飞自我。

你的价值,是不是能吸引贵人,

你是不是首先点亮了自己,才能吸引更多的光亮

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2022-04-28 13:36
邓嘉杰
邓嘉杰
毕业于暨南大学工商企业管理 8年人力资源管理经验、擅长招聘、组织发展、职场解惑

我们先定义贵人。


贵人是指那些愿意帮助你的人


无论是在你职业发展生涯拉你一把的职场前辈,

还是当你搬着重物的时候,帮你按着电梯的陌生人。


他们都在帮助你,他们都是贵人。


每个人都有着各种资源、各种能力,只要愿意帮助你的都是贵人。


我们经常听一句话:不怕魔王,最怕小鬼


很多时候,一件事情成不成,往往取决于一个陌生人是否愿意推你一把。


说回来,我觉得问题不是「如何认识贵人?」

而应该是「如何让身边的人愿意帮助我,成为我的贵人?」


我给一个不花钱的建议:


做一个讨喜的人、温暖的人、热情的人、主动的人。


去修炼自己和善的、人畜无害的、温暖的气场。


没有人喜欢高冷的人!

没有人喜欢高冷的人!

没有人喜欢高冷的人!


你喜欢你那高冷的爱豆,那是因为你喜欢的是爱豆的帅气、性格、才华、人设,而不是高冷。


现实情况下,你遇到一个高冷的人,首先就不会有好感,更谈不上想主动去帮助他。


以后遇到同事,多笑一笑,多年关心对方、在你的能力范围内能帮就帮。


这是在给自己的「人际银行」存款。


存得多了,人才会变成「贵人」。


愿你做一个身边围绕贵人的小太阳。

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2022-04-21 17:14
啡小沫
知识星球:啡小沫读者群 公众号:啡小沫 个人微信:feixiaomo2025

我近4年,遇到过很多“贵人”,可以说没有他们,就没有我裸辞把自由职业做到年入7位数。他们中有老板,有公司小职员,并没有是严格的某一类人。


我的感觉是,“贵人”的降临,是你的努力积累,突然碰到一个人的一句话或者他跟你互动的一件小事儿,让你看到了通往新机遇的大门,并且这时候你识别出了这扇门,愿意走进去。


所以,上面这个过程,最重要的还是“向内求”。自己的努力+深度思考,是你准备好了+能识别机会的必要条件,否则“贵人”天天围着你转,你也无法链接到那扇门。

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2022-04-11 15:09
小鱼仔
小鱼仔
一个平平无奇的运营小天才
引用曹将老师之前对于这个问题的一些分享,想要结识牛人主要是以下几点: 1. 一个基础:我能提供什么价值? 成年人的互动,都是价值交换的过程。 2. 六个渠道:找到链接的路径。 包括 ① 自媒体账号、② 付费社群、③ 课程、④ 朋友关系、⑤ 公司关系、⑥ 同类人的社群。 3. 三个绝招:如何让他注意到你? 包括 ① 脱颖而出的自我介绍、② 差异化的动作、③ 和他一起做事。 总的来说,你得先努力成为“贵人”眼中可用的人,因为职场及生活中,所谓的人脉其实是你能够帮得到的人,加油!
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2022-03-17 20:02
心心之火
心心之火
『心心之火』星主,心理咨询师/心理治疗师 用心理学视角来理解和分析自己、他人和世界,用心陪伴大家一起成长。

我们首先来理解一下“贵人”,贵人就是可以提供帮助,或者帮助你达成目的的人。可能是赏识你的领导,可能是理解和支持你的妻子,可能是行业专家,可能是困难之中伸出援助之手的朋友,都有可能。


有一个社会心理学理论,叫社会交换理论,认为人和人之间是基于交换的。那么基于这个理论的角度,我们考虑从以下方面来达到我们的目的:


第一,既然是基于交换,我们就需要足够的筹码和资本,交换就可能达成。我们要努力向内提升自我,让自己要不断变得强大,变得更加优秀。只有更加优秀,你才有更多的可以交换的资本。


第二,想要关键时刻得到帮助,不如经常性先成为别人的“贵人”。在你自己理所能及的范围贡献自己的力量,去帮助其他人,那么你就有更大可能性遇到“贵人”。


第三,拓展人际关系交际圈,增加遇到贵人的可能性。如果生活圈子太小,需要有意识拓展交际圈子,增加你与可能的贵人的交集。


总结起来就是三个方面,一是提升自我,二是多成为别人的“贵人”,三是需要与潜在的“贵人”产生交集。


在遇到其他“贵人”之前,请努力成为自己的“贵人”!





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2022-04-14 15:35
水色般若
水色般若
有趣的灵魂

永远记住一点,你是你自己的贵人,如果还不是,如果还没有,那说明,我们要在能力、专业方面提升

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2022-05-05 10:43
臭脸的胖墩
臭脸的胖墩

人类社会的本质是价值交换,首先是有价值,明确所谓的“贵人”需要的价值点是什么?情绪、金钱、社会地位等等......其次,明确达成的方法和路径,抗性点在哪

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2022-04-15 10:23