有点好奇，这个问题为什么会找到我……我并没有多少这样的经验，毕竟不是人力资源方面的专业人士。 如果拿“平常心”来思考，我觉得要求加薪，核心不是“语言艺术”——也就是语言组织方式没那么重要，重要的是说服力。 我觉得你可以搜一搜“议论文写法”，你的论点是该给我加薪了，论据是什么，论证方式怎样更磅礴有力。 如果是我，一般会选择开门见山，直接、简单地摆事实、提要求、问态度。

纯话术我觉得没什么用。主要还是自己有没有功劳，比如已经做成了某某东西，给公司创造了很多的价值。以贡献事实来提，让主管觉得涨薪是应该的。 还有就是去找外部工作，能找到更好的薪资待遇，也是你的筹码。