这是我日常咨询中的真实案例。 拿到问题，我刚开始： “你好，可以喊我球球~ 球球律师问：你说一下具体情况 这是问题清单 1、是什么事儿？ 2、有哪些问题？ 3、想要干啥？ 4、手头有哪些资料 5、还有哪些不懂的？” 咨询人说：我们今年公司业绩不好，要炒掉一位合同还没有到期的女同事。请问要怎么处理才合法？谢谢 此女同事没有怀孕、不在工伤养病期内，一切都健康。 我看了后，内心有波澜 “球球律师：解除劳动合同关系，你可以看我的精华帖的”［尽量自己找找答案，劳动法问题比较频发，各类普法常识都能轻松找到］ 咨询人：这个地方我有疑问：如果员工在我们公司已经工作超过了2年但是还没有到3年。经济赔偿金要怎么算呢？ “球球律师：找出合同具体看下上班多少月，参照公式，就能算出来呀。” 咨询人：看了。上班时间已经超过2年了。如果是公司辞退员工，是不是最多只补偿2个月的工资？ 终于绷不住了 “球球律师： 1、我列的问题清单，你一个都不回答 2、你自己要动起来，到底用多久，自己主动去计算，方法论也提供了呀 3、律师咨询都要收费的哈 4、辞退员工没有好办法，给足补偿是前提” 律师被咨询，很正常，不付费，也是正常的。但是呢，为啥不能主动一些？这几个问题，明明自己但凡用心也是能找到答案的，为啥一定要做伸手党！ 真的要拍砖的。拍砖的！