金融行业有哪些中后台岗位?

QN_启楠QN_启楠 · 2021-11-15 16:03
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冰河洗剑
金融行业从业10年,资深投资经理。曾在国内Top 券商研究所担任行业研究员,新财富分析师
所谓中后台岗位,我觉得可以定义为不直接面对客户、工作职能不跟企业利润直接挂钩的岗位。所以,一般而言中后台岗位的好处在于绩效考核压力比前台部门要小(不直接背业绩指标),工作和生活的balance普遍更好,但是,缺点也比较显而易见:你的工作成效不容易很直观的被量化,你的考核可能有一大部分取决于直接领导的主观评价。并且,你的工作内容支持辅助类的工作较多,有些岗位的工作需要跟公司内部很多部门协同完成。   所以我个人建议,如果是应届生或者刚入职场不久的新人,有前台业务的工作机会优先选择前台职位,总体而言发展空间会更大一些,但是工作几年后,如果发现自己更擅长或更适合中后台岗位,其实很多中后台岗位性价比很高也是不错的选择。   我们分别来讲一下几大类中后台岗位: 1. 信评(评审): 在公募基金或其他资管机构,负责债券池的入库、筛查和持续跟踪的主要是信评人员;在银行、信托、融资租赁等金融机构,负责审核贷款、同业业务、非标业务的主要是评审人员。   2.内审、质控: 近年来,审计和质控的要求比以前更高了,所以一般中大型的金融机构都会设置此类岗位,优点是如果不迎检的时候,在大多数机构工作不忙,内部同事也会对你比较尊重。缺点是这种岗位基本在每家机构都是一个萝卜一个坑,跳槽机会不多,内部的发展要看你的领导是否赏识你和是否有提拔的位置空出来。   3.科技/IT: 我明显感觉都这几年科技在金融机构的地位是越来越高的,毕竟我相信很多做金融的小伙伴都感同身受,公司内部有一个好的系统太重要了,我们的工作内容无论是投资、研究、项目审批、报销、公文都越来越离不开系统,一个垃圾的系统会大大降低每个人的工作效率。所以,划重点,如果你是学计算机出身,因为某些原因不想去互联网公司的,其实我觉得去一家比较重视IT的金融企业性价比还是很不错的。而且至少目前阶段,优秀的又懂金融又懂技术的人才在金融机构还是稀缺的,现在大机构动辄几十上百人的IT团队,个人的上升空间还是很宽广的。   4.运营 每家金融机构都有清算和运营部门,既然是在知识星球这个比较私密的空间,我就都讲大实话了,如果有其他选择我不推荐大家去做运营职位,工作辛苦,经常会遇到突发事件要加班,但是上升空间相对比较有限。   5. 产品岗 其实我一直觉得金融行业的产品经理性价比还是挺高的,星球里有做产品经理的可以举个手~在不同的金融机构、不同的组织架构下,产品经理的定位也是不一样的。 比如在银行,资管、同业、零售、私行都有产品经理,主要工作内容就是设计产品结构、给产品排期,撰写法律合同,协同内部各部门,协助发行销售、市场情况分析等。 在公募基金中,每发一个新的公募产品或专户产品都需要产品经理与监管沟通,并配合销售完成发行工作。 在有一些公司,产品经理的考核偏销售,也要承担一些销售额的考核指标;在有一些公司产品经理更多是做支持和辅助的工作。   6. 战略岗 每家公司战略部的地位可以说差别是天壤之别,如果老板重视战略部,那战略部可能是整个公司核心战略的牵头部门,是老板身边的红人,忙到飞起;如果老板不重视战略部,那战略部很有可能是负责其他部门不想做的边角料的工作,或者是一些比较虚的研究,是公司的边缘部门。战略部对员工的一个核心要求就是文笔要好,不管是给领导写公文还是写研究报告,你都能顺利交差。   7.财务岗、综合岗、人力岗 这几个职位在金融机构和在其他类企业差别并不大,相比来说人力的性价比会更高一些。
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2021-11-15 19:25