薪资保密制度是最优解吗?
我是一名在读大学生,出于一个课题,想在这里问一下国内公司薪资管理制度的相关问题。
研究表明薪资公开有利于促进员工工作积极度,但是据我所知国内公司员工一般不能随意透露自己的薪资水平。似乎国内多数公司都实行的是薪资保密制度。
我想请问下国内公司普遍实行薪资保密制度这个情况是否真实存在?
而且公司薪资管理属于公司内部控制信息,以学生的身份不太可能了解得到,如果想进一步深入研究,除了去扒前人论文数据、实地走访公司访谈员工,是否有什么较好的信息来源?
诚惶诚恐,敬请赐教。
0 个回答
暂无回答