有没有一份工作让你不断质疑自己

飞不起来的笨鸟飞不起来的笨鸟 · 2023-01-13 01:11
从2020年平调入一家国企以来,与领导一同开疆扩土打江山,拼事业,以为自己也是一块很不错的砖。公司从无到有,从小变大,社招的人员归属感不强来来走走,自己唯一不变的是对这个企业的忠诚。工作上,只是埋头干不汇报工作(因为是副职),经历了很多第一次面对的工作。期间,有戏剧情节,部门领导变成了高管,我代管部门,我以为不用想也是我的。当然我也有不足,我信心满怀,毕竟一直没有名没有份的日子有两年多了。中层任命前,领导找我谈话,让我去下属子公司当正职,我的文秘当部门负责人,命运大反转,当头一棒。想想来新公司这几年,没有出彩业绩,不主动汇报工作,没有成就感,和领导熬的夜,默默无闻不找麻烦换来了对我的否定。听到的,领导说的总结为:能力不行,性格软弱,负面情绪太大,精神焦虑,工作没有计划性前瞻性,沟通协调能力弱,胆小没魄力。这些流言蜚语让我笑不起来,心里的苦自己承受。可还有一个真实的故事就是曾经的下属为了自己上位不择手段,联合别人强强攻击,我竟一无所知,破防了!活到中年,智商竟然在0,我彻底怀疑自己,想了想我还有奴性表现,不自信,不开心。 从业15年,一直是领导眼中的核心骨干,是年轻人的榜样,优秀都是我主动让出去混到如今连优秀的名单都进不去,还有一群嘲笑的脸在看着我,从不与人为敌的处事作风如今也变成了懦弱的表现,无数次问自己坚持还是离开。离开心不甘,不想就这样坐实了这些评语,坚持又对自己能做出的改变毫无信心。 心碎了一地,还是忍不住的怀疑质疑自己,怎么混成今天这一步的,这就是咎由自取吗?这世界太苦,苦的难以下咽!或者不易,不易到始料未及… 还是自己承受吧,哭一哭,蹲下来抱抱自己,告诉自己,我就是我,是颜色不一样的烟火
4 个回答
wulujia
知识星球创始人

我从没在国企呆过,因此说的可能是错的。将自己代入你的场景,或许我会考虑:


1. 接受现实。在子公司担任正职这件事,或许也不错(毕竟是正职,应该有一定的决策权)。以及,到这个阶段,要改领导的决策,或许是迟了。


2. 诚恳地与领导沟通。不知道你听说的领导评价,是否是真实的,姑且忘掉这些评价,诚恳认真地与领导约个时间长谈一次。这次长谈的目的只有一个:请领导给你未来一些工作建议(主要是有哪些缺点需要改掉、在新的岗位有哪些需要注意的事项)。然后以此作为起点,定期(比如一个月一次?)沟通汇报。


试一试积累一些小的胜利,换来自己的能力提升、信心提升,也换来和上级的更多相互理解和信任。

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2023-01-22 14:32
Vivian维维安
Vivian维维安
我的上一份工作领导不断的打压我,总是找毛病,导致我都怀疑自己真的很差劲,经历过的人才会懂吧
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2023-01-14 15:24
曌冰💡
曌冰💡

你写着领导这么说:能力不行,性格软弱,负面情绪太大,精神焦虑,工作没有计划性前瞻性,沟通协调能力弱,胆小没魄力。(不得不说这个评价真的挺伤人心的)

想请问,你觉得自己是这样吗?领导的评价其实有可能并不真实,这边就涉及到认识自己的知识点了。

建议你了解一下“乔哈里视窗”这个概念,可以通过询问自己信任的亲朋好友,了解他们对自己的评价,综合上你自己对自己的认识,做一个分析。


“默默无闻”在不同的人那里会有不同的解读,在贵国企单位里可能算是贬义词,而据我所知在小学课本里,这个词是个褒义词——科学家们并不争名夺利,只是淡然笃定、默默无闻地做着科研。


质疑自己的时光其实也是人生的一个别样经历,每个人都会有低谷的时期,接纳不完美的自己吧,不要放弃成长。即便您已经是中年人了,还是拥有着很多可能性的(建议阅读摩西奶奶的《人生只有一次,去做自己喜欢的事》、90+岁的中村恒子奶奶的《人间值得》,生活其实本可以更加美好幸福)。


最后,其实每个人生活的重心都是他们自己。一些流言蜚语,只是人们平时闲来无事打发时间的说法,如果客观看来您并没有影响到他们的正常工作或生活,大可不必理会。


人生可贵,不断变成更好的自己吧。

难过时可以多读书、多和挚友聊聊天、和大自然接触。

(来自一个还没踏入职场的菜鸟后生的不成熟之建议,希望能有一点点的帮助,祝好!)

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2023-01-14 11:20
燕子
燕子
国企哦,勾心斗角走关系,拉帮结派立山头的人估计很多。
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2023-01-13 20:27