毕业两年没找到适合的工作,好迷茫啊,怎么办?
什么是适合呢?这个标准有点模糊。
是指,你非常愿意去做,满心的兴趣与热爱;还是一个你不那么抵触,干着虽然有点辛苦,但还是能不被辞退、干出那么一点点成绩就好?
如果是前者,很抱歉,我也不能给到什么经验。因为我始终认为找到自己的热爱,是一件很难的事情,我至今也并没找到。
如果是后者,我的建议是,或许你可以稍微拉长一点每份工作的时间线。任何一个工作,在你做到3个月时读会有一些倦意,都会想“老子不他妈干了”,但是过了这个时间点,就又可以坚持下去,循环往复了。
或许你可以尝试一下,不在自己情绪、感受上头的时候,就判断自己“不适合”这份工作。因为这世上不存在一份完全不让你不爽的工作。
先去做,再去尝试忍受,最后在各种忍受之间缩小一下范围,排列一下优先级,你就会知道,哪些点是你真的一碰就崩溃,哪些点是你努努力还能熬一熬、进步一下的。
何况,毕业两年而已,时间真的还短。迷茫是很多人一辈子的课题,所以别慌,加油
2022年,是不寻常的一年,刚刚毕业进入职场的大家,还好吗?
为了帮助大家做好角色转换,我们收集了大量职场新人遇到的困惑,从中选取了TOP20为大家一一解惑。这些方法全部是根据我八年工作经验总结而成,给到的解法不是最全,也不一定适合每个人,但一定是最实用、最接地气的。我们拒绝毒鸡汤、拒绝速成、拒绝制造焦虑,诸如用一年赶超别人五年,从菜鸟变大神;职场生存法则,搞好职场关系就搞定一切;几条建议就可以避开所有的坑。说实话,这些是绝对绝对不可能的。该走的路一步都不会少,但这里面最关键的是认知,逐渐有意识地去改变你的认知,才能比较好地过渡。
内容总共会分为四期,欢迎大家持续关注~
图片来源于网络【工作效率低怎么办?】1、明确目标
每一项工作任务都要把目标确认清楚,千万不要假装听懂,不清楚的点务必跟领导和同事确认。
2、找到方法
一开始可能没有特别多可选的方法,但是要梳理下你计划怎么处理这项工作,大概的思路和步骤
3、倒推时间轴
明确这项工作的deadline,按照这个倒推你需要在各个时间节点的完成度。
4、阶段性沟通和反馈
在20%、60%完成度的时候,最好跟领导和同事做个简单沟通,确保方向是对的,这个可以很好地避免做太多无用功。
【必备的工作技能有哪些?】1、学习能力和意愿
务必保持学习,千万不要有离开学校没有考试就不用再学习了,职场还有很多技能需要比较集中的时间和精力去专注学习的。
2、团队合作
职场中的团队合作跟学校有着本质的区别,这是事实。职场中的合作需要建立在共创,共享,说的直白点就是共同利益的基础上的,在合作中需要考虑对方的利益,只有这样才能保持长久的合作。
3、乐于承担“额外工作”
其实大部分组织并不是一个萝卜一个坑的,还是有很多没有边界的额外工作,不要给自己设边界,可以多去承担一些,这个过程你获得的绝对比付出的要多。职业初期就怕眼高手低,啥都没接触过。
4、自我管理
这里说的管理主要是时间的管理以及工作任务的管理。职场没有课表啥的,有的只是deadline。每项任务给自己倒推下时间,安排好节奏,在规定时间内完成这是最基本的要求。
5、分析问题的思维
在职场中,问题每天都有,有解的,无解的,但你都要学会去分析和思考,在适当的场合发表自己的看法。
图片来源于网络【得不到领导的认可怎么办?】1、不要弄错认可标准
领导的认可有很多种表现形式,言语上鼓励、工作上的信任、物质上的奖励等等,而且这是个循序渐进的过程,不是一蹴而就的。
2、建立起自己的工作责任感
这一点很多人会有认知偏差,你不是对领导交差,而是要对所承担的工作负责。主动解决问题,力争方案完善等等,多想一步,用做事去体现你的责任感
3、多沟通建立信任关系
这一点大家要主动向上沟通,了解自己的工作方法和工作成果存在哪些问题,可以帮助拿到有效地反馈并进行及时调整改进。
4、做一个靠谱的职场人
在职场做到靠谱并不容易,你是否可以胜任工作,是否可以处理妥当,是否可以高效完成。这些都需要时间,但务必先做到事事有回应,别领导安排一件事情好久得不到反馈和结果。
【工作不符合自己的预期怎么办?】1、界定分析下自己的预期
这点偶尔会是一种错觉,所以我们要清晰地界定下自己的预期到底是什么?同时也要通过信息检索和请教来分析下自己预期的合理性。
2、评估不符合内容占比
是100%不符合?还是20%带来的负面影响了你对整体的判断。工作内容是无价值?还是有违背自己内心意愿?梳理下自己的工作事项,分门别类下。
3、部门是否有感觉适合自己的?
工作过程中你有没有遇到自己感觉特别适合和喜欢的?其他领域?其他岗位?这些又都具备什么样的特点让你感觉适合。
4、了解—沟通—决定
如果有,先去跟相关同事进行了解。再跟你的上级进行沟通(这点是可以的),根据这两项再决定你是不是要调整。
5、处理好理想和现实,关注成长
从学校到社会,我们对于工作的期望值和现实必然会存在一些差距,每个人都会经历,重点是这份工作是不是可以帮助你真正成长,在专业技能和职业能力上。
【工作压力大怎么缓解?】1、学习工作方法
在职场的确很少有专门系统教我们工作方法的,似乎大家都是摸着石头过河。但系统的方法还是有的,像身边的人学习、网上信息检索、都可以帮你掌握。
2、寻求帮助
面对工作无从下手,毫无头绪的时候,请及时地寻求外界的帮助,你的领导、同事或者是同行的前辈,带着问题虚心跟他们请教,一定会得到启发。
3、调整心态
每个职场人都有各自的压力,对压力这件事要有一个正确的认知。心态影响我们的判断,左右我们的行为模式,所以保持积极乐观地心态很必要。
4、找到调节剂
除了工作我们还有其他的,找到调节剂,那些你热爱并觉得有趣的事情,运动、看书、旅行、找人聊天等等,找到1-2个调节剂,可以帮助你以更好的状态处理压力。
读完文章——理解意思——认知改变——付诸行动
这是个循序渐进的过程,不是一蹴而就的,任何一个环节掉链子可能都很难变成自己的东西。希望可以帮助到你们
问题都没有表述清楚。
所谓合适的工作是什么?
现实工作的情况是什么?
你的情况是什么?
理想是否符合实际情况?
现实和理想的差距在哪?
如何能够着手去改进缩小差距?
多问自己一些问题,就能自己想明白很多问题。
迷茫,是没有去思考的另一种说法。
思考了就不会这样提问。
也挺佩服能根据这个问题回答的。
以上都是不正确的废话。