在试用期内被辞退，是不是很丢人？
最近刚硕士毕业不久，拿了一家大公司的offer，各方面条件都还算不错。在试用期期间没出错和失误，但没想到的是，在转正还有三天的时候被辞退了，也没有赔偿...
现在也不敢跟家里人讲，我自己觉得是件很伤颜面的事情，不知道大佬们是怎么看待这种情况呢？
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社会上什么样的人事物都有，也谁都不知道明天与意外哪个先到，我个人认为保持好心态积极向上，好好过好自己的每一天，不总给周围人带来麻烦，机会总会有。不必为第一次的失败而落寞，只要你实力在，在刚进职场时多一点虚心求教，未来肯定会好。
我不是大佬，如果你愿意听，可以看看我的看法。我认为这不丢人，首先你是硕士毕业能力和学历都是有的，虽然没有成功就职，但你得到了一定的经验。通过这件事你也可以明白一些事情，比如，有学历有实力不是一定就能够轻松被任用，但这能够为你增加就业竞争力。所以不用过于纠结被辞退这件事，你的价值仍然在。如果可以，和负责你的领导联络，询问被辞退是否是因为你个人原因，如果是，向他请教，为下一次实习增加经验。
你好：小鱼仔！
被无缘无故的辞退了，你一定很难过，很窝火，毕竟是抱着诚意，打算好好施展抱负加入的这家公司。
首先，被辞退，不用丢人！辞退是用人单位做出的决定，你无法选择，但是如何面对这件事，是你的权力。
1.沉浸在被辞退中，活在过去，“觉得很没面子，很丢人”；被辞退可能不是你的错，也许是用人单位的错。或是辞错认，或是招错认。
2.向前看，此处不留爷，自有留爷处!毕竟“拿了一家大公司的offer，各方面条件都还算不错”，说明你各方面能力还是不错的，一定可以找到适合你发展的平台。
3.拿起法律武器，维护自身权益。按照《劳动合同法》第三十九条（一）”在试用期间被证明不符合录用条件的“解除的，需要用人单位证明你那里不符合录用条件。”在试用期期间没出错和失误，但没想到的是，在转正还有三天的时候被辞退了，也没有赔偿...“，看来用人单位并没有和你好好聊。不过这条路可能会很耗时，很扯皮，不建议。
以上，如何选择看你了。
