如果你对这个决定感到不满意或者有异议的话，有几种方法可以考虑：

1. 和领导沟通：可以和领导沟通你的想法，告诉他你对这个决定的看法，同时也可以倾听他的观点。也许有交流之后你会有新的理解。
2. 寻求其他选择：如果你感觉这个决定是不公平的，或者你不希望接受这个决定，那么你也可以寻求其他选择，比如转换工作。
3. 寻找支持：如果你对这个决定感到难以承受，也可以寻找家人、朋友或者专业人士的支持，通过他们的帮助来缓解压力。

希望以上建议对你有所帮助。

题主好。其实，如果能得到这样一次让领导对你有所亏欠的机会，往往是可遇而不可求的。当然，如果下一次领导没有履行诺言，那么就另当别论了。吃亏是福，但也仅此一次。

塞翁失马焉知非福，就是这个道理。

祝好。

这事体制内很常见。

比如一个老同志干了一辈子，要评职称，因为文化问题，不会做成果，当年轻人作出成果的时候，让给老同志，自己再做一个。或者老同志不会写送审论文，年轻人写了论文，把老同志的名字挂在第一。不就什么都有了。

领导说这叫发扬风格，年轻人无可奈何，曾经有年轻同志因此跳楼。