面对目前变化莫测的就业形势,普通人该如何应对?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-12-19 13:52
本人经历了2020年的疫情之初至今的就业寒潮,虽然现在在工作,但每天都在规划。一眨眼就到了2022年年底了,还有不到一个月就是新的一年了。不知道新的一年就业形势会回暖吗?招聘的好企业能多些吗?好企业里的好岗位好机会能多些吗?
18 个回答
菜菜儿
菜菜儿
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个人观点,提供小小建议,仅供参考,不具有商用价值。

想问星主几个基础性问题:

1.本人所处行业里所在职业是否具有晋升空间?加薪范围是否在可接受范围里?

2.个人规划是指换工作还是指在现工作岗位未来规划?

3.现有什么硬核技能?


未来就业形势会随着经济的返流扩大内需,人才发掘永远都在路上。但是随着近几年口罩事件很多小型企业纷纷垮掉,个人企业不确定性增强,好的企业大部分在整顿内耗,外企还会有一短时间的凛冬,如果个人自身经济条件还可以,可以找一些硬核技能傍身增加个人价值。

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2022-12-23 17:04
魏哥
魏哥

尽管现在身边小阳人越来越多,医疗资源短缺出现了各种让人无奈又愠怒的地方,不可否认的是,我们对疫情的不确定性变得越来越越确定了,对国家当下的防疫政策也是越来越认同了。尽管航母航向调转的比较快,但也说明了,我们有很强的灵活性,有很强的反思纠偏能力。钟南山院士说明年年中就可以恢复疫情前的水平了,这个是非常有可能的。在北京、河北、河南等地区疫情席卷之后,各行各业的复苏也是有目共睹的。这个进程只会被加快,而不会被拖延。所以,整体的经济复苏了,就业形势也会逐渐回暖。


以上是从整体的大趋势来看的,实际上落到公司层面、招聘层面需要一个过程。企业恢复信心,企业主恢复信心,投资人恢复信心,各行各业恢复活力,老百姓恢复购买力,这都是一个循序渐进的过程。大企业会更加敏锐一些,遇到危机就裁员,看到投资和消费的增长可以快速的再扩充队伍,加大资源的投入,他们对市场机会和资源的嗅觉要灵敏许多。所以,来年会逐渐释放出很多政策红利,很多大企业会引领一波就业的小高潮,中小企业的反应要慢一些,他们的资金实力和抗风险能力决定了还是得稳健运行。


如果你是大厂的员工,不必太担心,更加要关注的是未来的新机会、新领域、新市场。如果是在中小企业的员工,这时候要稳住了,伺机而动,不要过早下场,否则可能错过一些更好的机遇,也可能会被前浪拍到沙滩上。


如果你有向大厂鱼跃的机会,那么现阶段不是很好的时机,等形势明朗了,你的要价也会有更好的回应。

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2022-12-19 20:05
大女主本尊
大女主本尊 @大女主学院
有颜 有钱 有人爱❤️ 千金在手 而爷另有高兴之事
你最初学的是什么不重要,重要的是,人必须掌握一些专业之外的知识,因为只有这样人的眼界才可以开阔起来,才能更好地和别人合作,才能调动更多的资源。毕竟今天早已不是一个人可以关起门来搞定所有事情的时代了。
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2022-12-25 10:11
是彗星儿哇
是彗星儿哇
找到自己擅长并且感兴趣的一门技能,长期坚持复利学习,再结合时局变化,提供当下人们所需的价值。
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2022-12-24 16:10
辰风
辰风
1、研究方向:互联网风口创业项目玩法流程以及0成本获客引流技术 2、私人微信:SuperMXJ666(备注:知识星球)
变化莫测才是常态,人生本就是无常,疫情仅仅是个导火索而已!普通人最应该做的就是复盘自己,找到自己的优势和劣势,放大优势规避劣势提升自己的抗风险能力。否则变化莫测的就不只是就业形势了🤔
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2022-12-23 00:27
克里斯.迦德纳
克里斯.迦德纳
其实不管是哪个行业,现在最主要的是学习技能和知识让自己不可替代
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2022-12-20 16:40
🍀 芊涵
🍀 芊涵
随便搞搞就能顺利,认真搞搞就会抑郁。
随机应变,唯一不变的就是变
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2022-12-19 23:42
H.
H.
顺其自然
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2022-12-26 01:11
玲
1.调整好心态 2.确定就业范围 3.增强自身素质 4.变压力为动力 5.另谋出路
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2022-12-24 23:15
张张
张张
可以试试医疗方面的工作
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2022-12-24 23:05