37岁,一个非常内向的人,考虑做销售是不是可行?

WenshulingWenshuling · 2022-11-02 08:18
主要想突破自己,还不知道有没有这个勇气!
7 个回答
安静❤️职场教练
安静❤️职场教练 @安静成长
职场教练,前全球五百强高级战略执行经理 外企15年,历经8位领导,33岁做到辉瑞全国战略经理 职场教练5年,服务1万会员

如果初期对收入没有特别高的期待,同时更看重这个职业对自己的锻炼,我觉得可以尝试。


我02年从医学院毕业后就做了5年销售,后来做了十几年的营销管理,带过几千人的团队,以我自己的亲身体验和带过的见过的好的销售的案例来看,内向的人做销售做得好,非常多,甚至从某种角度来说,比例更高于外向的人。


为什么这么说呢,因为内向的人除了性格偏内向,一定有其他优势,可以很好的弥补或者替代内向带来的劣势。


销售最重要的不是自来熟,而是能否深度理解客户的需要,尤其是没有说出口的需要,更善于倾听而不是表达,让客户感受到被理解被支持,同时提供可以满足他需要的产品或者服务,这些,其实外向的人反而会是弱势,因为外向的人都太喜欢自我表达,多数更为强势,对于很多的客户来说,感受到的是压力而不是理解。


当然,并不是说外向做不好销售,也不是说内向就一定不适合做销售,关键在于,你能否看到自己的优势,并且和你的职业能力需要做一个很好的匹配和整合。


个人认为,销售是一个非常好的职业,如果有机会尝试,很推荐!

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2022-11-04 14:22
FoYuan
FoYuan

为你37岁想要突破自己的想法点赞,我比你大,也突然有了想要突破自己转销售的想法。这个想法来自于某一天,做为十多年经验IT项目经理的我突然很想更近距离与人交道,很好奇也很期望更深的探索人性这个话题。于是,从那天开始,销售的想法就一直成了我的期待。再然后,抱着冷静如我年龄的心态,对自己做了分析,供你参考:

1、销售需要的技能有哪些:我的认知里,销售是个更高层次的职业,它对从事人员的能力有更多的要求,比如表达能力、理解能力、察言观色能力、业务专业能力等

2、我目前的擅长点是什么:幽默,待人真诚,沟通表达与理解能力佳,具有很强的观察、学习与钻研能力

3、我现有的技能能否支撑转岗的需求,如果不能,我需要关注什么:年纪这么大,经验也不想白浪费,赛道很多,还是期望能够利用擅长积累点勇气。其实通过前两步骤的梳理:察言观色能力确实是自己的弱项,但这个我认为不构成转岗想法实现的威胁,毕竟我有真诚和学习能力,你不认同我说出来我吸收和改进很快;再悄悄告诉你啦,有机会与别人一起共事就偷偷的观察和学习优秀人的表现;

4、也是最重要想要跟你分享的:你的标题在内向前面加了一个非常,我不太理解你的非常到底有多非常?我也想想不到它非常到怎样的一个场景情况。假设:如果真的对未来销售岗位没有足够的底气,那么,请记得:任何岗位任何时候我们都是销售!你现有的工作,现有的与人交往模式,都是在销售你自己:销售你在别人心中的那个自己。当你在别人心中是个靠谱、优秀、专业的人时,你选择哪个职业只是你的选择而已,而别人,只会为他心中的那个你进行选择……

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2022-11-03 11:35
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可行的 既可以锻炼自己又可以挣钱 要试着去突破自己 当然也可以选择找稳定的工作
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2022-11-06 15:28
瑷家心学 子沅咨询师
瑷家心学 子沅咨询师
专注婚姻危机挽救,婚外情原配挽救家庭策略,婚姻被健康疑难困扰修复,情商艺术升华夫妻感情等! 欢迎知识星球伙伴问答交流
销售工作极具挑战激发潜能的工作,无须顾虑太多,突破自己内向自然而然的造就另一个崭新的未来!
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2022-11-05 12:29
啥也不是
啥也不是

何必为难自己

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2022-11-04 16:27
钢铁直男
钢铁直男
撸铁发烧友,十年健身史,二十一年企业管理工作时长,横跨体育运动+企业管理+心理学,三领域的资深嘴炮

很抱歉,不是可行或者不可行。

而是:在当下的经济环境下,谁会给你机会让你去尝试?毕竟还有很多已经外向且具有一定销售技能的人都还在失业状态中呢;须知:企业用人,是有成本的——不仅仅是经济成本,还有时间成本、机会成本。用一个不是那么合适的人,不仅仅是可能会浪费企业的时间,还可能会导致企业失去重要的潜在客户。如果你是企业负责人,你会冒险聘用这种人?

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2022-11-04 13:31
鱼掌门人
鱼掌门人

换成以前,我也会认为内向的人不适合做销售,好像销售就得夸夸其谈,就得口才好。但,实际来看,内向的人也可以做好销售。你想想看,客户喜欢他说的多还是你说的多,一个真正的沟通高手其实是会听、会提问,这两项技能我觉得远远比会说重要的多。


内向的人也代表稳定,不易浮躁。其实你应该多考虑自身的优势在哪里,这个优势用在销售里可以有多少加分,而不是考虑内向的人的劣势在哪里。

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2022-11-03 14:10