工作中遇到心眼多的同事应该如何相处?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-09-08 10:47
职场如战场,人际关系复杂,处事处处小心,最怕遇到心眼多的人。 我朋友最近跟我吐槽说,她同事中有一位特别爱斤斤计较,嫉妒心特强,工作中你要比她能干或者说话时稍不注意就把她给得罪了,别的同事都好像怕她迁就她,可是我却不愿看她的脸色,请问与这类人怎样相处?
4 个回答
仕图|熊太行
仕图|熊太行
心眼儿多的同事反而好处。 缺心眼儿的同事才是真的害人害己。 一个人心眼多,对你自然是处处提防,但只要你对应地好好提防他,就不会有事儿,大家都武装起来,这就像美苏当年的冷战,反而不会出大篓子。 缺心眼儿的人才是真正让人无语的,你觉得他可能不会故意害你,但他的大意、疏忽和轻信,不一定帮你惹来什么篓子。 心眼儿多,我们一般称之为“有城府”,这不是一个坏词,城府就是人的丰富性,一个人跟你拎得清、算得明,那是不是好事儿?我觉得是好事儿,明摆着让你防备他,这不是坏人,扮猪吃老虎,装傻坑你的人才可怕。 心眼儿对心眼儿,你就能进步。如果你觉得一个人心眼儿比你多,那就看着点儿、学着点儿、放着点儿,没有坏处。
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2022-10-18 19:03
书文
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正常相处,保护好自己就好。 1.端正心态。工作中,或者说社会中。遇到什么样的人没有呢,社会就像一个大染缸,形形色色的人都会遇到。我们不能因为遇到什么样的人而改变自己的心态。 2.不要人云亦云。不能因为心眼多的标签,在工作中给对方使绊子。因为不是谁一开始都会有心眼的,肯定是经历了很多。才会想到做好保护自己。 3.心眼多未必是坏事。工作的越久,你会发现,工作中心眼多是保护自己的良好选择,如同事让你帮忙做某样事情,你没有任何记录,而这件事是个大坑,你莫名其妙的就跳进去了,如果你做好记录,就不会有这样被动的状态了。 4.不轻易把同事当朋友。工作中大家会发现,在一个公司有很要好的同事。但当你离职了,这些同事和关系就不复存在了。职场规则,不轻易将同事当朋友。 5.做任何职业都要懂得保护好自己。在职场里,不不要陷害别人,在加强自己自身知识的同时,凡事都要做好保护,如文件做好交接,涉及公司的重要机密不泄密。各类资产离职时做好清算,与同事和上司相处,要保留纸质或语音等记录。
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2022-09-08 13:52
深之二三事
深之二三事

是什么样的因果能够让你遇到心眼多的同事?我们不妨回想一下,自己是否也这样对待过别人呢?相信种子法则,我们所遇到的人,一定是之前我们种下的因。我们也可以对同事进行一个背调,看看是不是所有人都觉得他心眼小。答案就直接出来了。。

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2022-10-23 20:23
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首先,还得看这位同事的位置。

如果与你平级,那就不用看她的脸色,正常工作,毕竟大家肯定都知道她的本性,不过还是要在工作对接中保留证据。


对待小人,不必太君子。


如果是你的上级,建议你赶紧跑。和小心眼的上司工作,简直生不如死。


以上。


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2022-09-08 14:08