其实也是正常的，毕竟很多人在大学以前都是知识的学习，很少关注到自身的成长，我们知道要考高分，但是却不知道自己喜欢什么，不知道自己有什么兴趣爱好。

如果在大学的时候能够抓住那段迷茫期，想明白自己到底该干啥，那毕业后或许会好很多，但是很多人对于自身的发现和书本外知识的学习更多是从毕业后进入职场才开始的。

至于如何调整，我觉得该给自己一个试错的过程，换工作很正常，但是有一点要注意，在换工作自己请确认自己已经是真的努力了，是在面对各种问题都努力想办法去解决克服的基础上再换。毕竟无论做什么工作都会遇到各种问题，如果一遇到问题就觉得自己不合适、不喜欢那就是自己的问题了，在解决问题的过程也是你深度认识这个工作的过程，只有深入了解了你才能判断自己是否喜欢。

也正常。

不管多大年纪，如果每一份工作，你都抱着“忍不了/不想磨合/烦了就觉得不适合”的心态，那几乎没有工作是适合你的。

我个人悲观地以为，能找到一份“喜爱”的工作，是相当困难且幸运的事情。身边没几个人能真的遇到。

大家所谓合适的工作，都只是在“能忍”和“勉强能忍”中选的。

不要太理想化地放大工作的所谓“适合”，选工作和做很多选择一样，都是在两个错的选项中，选一个能承受的。

正常，

建议：

1）先打开一个招聘软件，定位到你所在城市的核心区域，搜索你感兴趣的岗位，例如【新媒体运营】，查看前20个岗位分别需要哪些技能、工作内容及工作时间、对求职者的硬件要求是什么

2）基于工作内容尝试（例如电商运营需要熟悉后台）或者输出下作品（例如新媒体运营需要会写文案和剪辑视频，你可以试试写和剪辑几条），再带自己的练习成果或作品去面试3到5家公司，面试官的反应至少可以说明，你当前是否适合

尽量避免情绪内耗，先从小事去做，包括对着招聘JD写简历、梳理自己往期每一项工作的数据都可以，祝好~