发生这种事情真是很难过！

先要认定是不是工伤？如果是在企业内发生的，工作时间发生的，是工伤的话，企业负担。

伤情稳定后，最好做一下劳动能力鉴定，看看是几级。按照级别要求享受相应工伤待遇。

希望对您有些帮助！