发生这种事情真是很难过!
先要认定是不是工伤?如果是在企业内发生的,工作时间发生的,是工伤的话,企业负担。
伤情稳定后,最好做一下劳动能力鉴定,看看是几级。按照级别要求享受相应工伤待遇。
希望对您有些帮助!