为什么越是大领导越是没架子,越是小领导越喜欢摆谱?

(´-ι_-`)(´-ι_-`) · 2022-08-25 13:50
54 个回答
鼻涕大魔王
鼻涕大魔王

很直接的原因是,大领导不直接负责你的工作。所以肯定会在基层塑造自己亲民和蔼的形象,而小领导则需要打造“严肃、认真”的人设,因此会摆谱。


但是,就像大学的学生会的干部们一样,芝麻大点的小官就看不清自己了,人呐,从基层蜕变成有点权利的阶段肯定会飘。


而大领导一步步走来,摆谱的阶段已经过了,不需要摆,架子就在那里。

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2022-08-29 10:09
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一方面,是因为大领导见到的世面多,容易谦逊。

一方面,因为大领导做领导太多年了,已经不需要靠摆架子来满足自己的虚荣心和身份感了。

一方面,大领导往往都是扮好人的。他们可以在犯错的基层员工面前表现得非常温和,非常包容,但是转眼就让人事总监去裁掉他并且不给赔偿金。人前老好人,人后狠心绝情杀伐决断。


如果你真的觉得大领导很nice,很有可能是因为你和他还不够熟。


而至于为什么小领导容易摆谱。


一方面,他需要直接对你的业务结果负责,不摆摆架子,可能真的震不住你。

一方面,就像前面提到的。他自己会心慌,会虚,所以容易靠摆架子来扮演领导,获得底气和身份感。

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2022-08-26 17:32
NNN
NNN
大领导就像女神,你接触的少。小领导像老婆,天天管着你,能顺眼吗?
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2022-09-03 15:35
牛战士
牛战士
因为大领导心胸宽广,做人有大量也见过大世面心中也有格局。小领导多是势利眼 前屈而后恭 心胸非常狭窄 格局也很小
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2022-08-30 10:23
蔡辉
蔡辉
能量层级的关系,太阳的能量大,地球和其他行星围绕着太阳转而不自觉。而比你能量高一级的存在,你就比较容易注意到。
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2022-09-02 09:24
陆强东
陆强东
只有中层以上领导才知道大领导真正的一面,工作人员一般只会了解到中层领导的一面,你所了解到中层领导的一面往往和大领导了解到的差别很大。
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2022-09-01 21:13
大叁叁
大叁叁
大部分情况下这个问题中的我们是“基层”。 大boss们往往不是我们的直接领导,所以摆谱也轮不到我们看。boss一般下基层不是慰问就是鼓励,人设走的就是和蔼可亲平易近人。 至于回头和你的直属领导说什么,就看表现了。
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2022-08-26 13:45
张志鹏
张志鹏
每个人看待事物的维度和能量不一样,越是大领导越是维度高,用高维去看待事情,不同维度的视角就会有不一样的显化,修心很重要。
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2022-09-04 23:49
Echo Zhao
Echo Zhao
坐标深圳,喜欢瑜伽、爵士舞 性格大大咧咧,不喜欢跟拘小节的人交朋友 内心很倔强,常常不轻易认输
小领导还没做到大领导的位置,说明他格局不够,自然就胸怀不够。
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2022-09-04 22:25
$$$$$$$$
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这个问题只是说明了有这样一个现状,虽然不是绝对的,但是我个人认为,真实的原因应该是这样的。 大领导跟小领导所认知的层次不一样,所占的位置思考问题的角度不一样,所以才导致了这样的现状。 在大领导的眼里,他需要管理的是小领导,而在小领导的眼里,他们要管理的是基层员工。所以作为一名基层员工,在大领导的眼里,我不值得他去用功,不值得他对我进行一些表现,因为他对我不进行直接的管理,不是说他没有权限,而是他没有必要,他只需要管好小领导,然后让那些小领导来管我。 而小领导呢,他是直接管到我的,所以他对我必须要有所表现,至于表现的形式就有各种各样了,有些他就喜欢摆谱,有些喜欢严管,当然也不排除有一些小领导他的格局比较高,他还是可以做到跟基层员工有一些比较好的交流和沟通。不过该管的时候还是会管呢,就好比严管厚爱。
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2022-09-04 21:08