为什么大多数HR都不喜欢职场空窗期?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-09-08 10:14
比如gap一年休息,或者对人生做一些新的探索。 个人感觉这样的体验很有意思,为什么用人方这么介意?这样一年工作经验的损失真的有这么大吗?工作摸鱼一年不也大有人在?西方国家对这点要求要宽容很多,想听听大家的看法。
1 个回答
(´-ι_-`)
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因为中国人太多,导致每个职场路上的“容错率”很低。


中考、高考、选专业、选公司、晋升管理层...每一步都走对了,基本上都能有比较顺利的发展。


你空窗了,别人还在工作,你们去竞争同一份薪资待遇的岗位,你肯定干不过别人。


虽然gap一年对你的人生来说可能很有意义,但对老板来说,你就是荒废了的。

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2022-09-08 15:11