对刚入职场的新人,你有哪些建议和忠告?

JoJoJoJo · 2022-06-21 11:13
每一位职场精英都是从职场小白逐渐蜕变过来,对于刚入职场的新人,要去适应职场环境,把握职场机遇,决定选择,同时还要做好本职工作,这些确实会让不少职场新人感到焦头烂额。 那么,如果让你对刚入职场的新人一些建议,你会说些什么呢?来讲讲你的看法吧~
25 个回答
JoJo
JoJo
一直游到海水变蓝的长期主义者

1. 该有的职场礼仪绝不能少,比如在找领导前,学会敲门


进入领导办公室请示、汇报工作时,给领导留下的印象往往从敲门开始。敲门虽然是一件小事,但是小事之中却隐含着大学问;轻轻敲三下,然后听听里面有没有动静,如果没动静的话在轻轻敲三下,重点是声音不要太大,不要连续的敲。


2. 抛弃掉新人的心态,不要总是等着别人来教你 而是时刻要以一个成年人的身份严格要求自己


新人的好处是从零开始,别人也愿意教你,但切忌不要表现的太无知,能自己解决的就不要麻烦别人,毕竟你已身处职场。


3. 要有一颗持续学习的心,努力学习新东西,适应新环境新规则,技多不压身。


每时每刻你都有机会向周围的人学习,不管他们是什么职位。每一个人都要有忧患意识和危机意识,善于学习,乐于学习,勤于学习,用知识改变命运。


4. 在职场上面犯错不可怕,但对待错误的态度要端正,积极改过,并且不在犯。


人在江湖漂哪能不挨刀,在职场被批评甚至被坑都是很正常的,调整心态并提高自己的承受能力,不要因为别人一两句就流泪。


5. 保持容貌整洁,出门保持头发干净,穿搭得体简单大方,会给自己带来更好的精神状态。


即使在办公室不见客户,也不要穿的太随意,得体的穿着能让自己有一个好的精神状态,大学时爱穿的拖鞋、裤衩就不要上班穿啦。


6. 不要不懂装懂,虚心请教同事和领导。


新人对行业不熟悉肯定会很多不明白,这时一定要虚心请教同事,不要装懂蒙混过去,以后也会遇到同样的问题。


7. 不要参加工作外的非话题



理性吃瓜 不站队,职场不是宫斗剧,有那闲工夫不如好好提升自己。


8. 学会多元化思考模式


成大事者,一定要有从全局观察、大处着眼的气度与能力,绝不能拘于小范围或局部;扩展多元化思维,是一个人走向成功的动力与方向。


9. 不要一上来就埋头苦干,凡事先思考做计划,然后在去执行。


只有通过不断地检查,才能发现在执行过程中有没有偏离方向,不能光是勤奋地埋头苦干,而不管有没有偏离。偏离了方向或者遇到了问题,就需要重新来调整后续的计划,只有这样才能保证你最终目标的实现。


10.学会每天结束后对自己工作的复盘和总结。


刚进入工作,会在短时间内大量的摄取知识,一定要复习总结,每天复盘自己的工作,尽量不要让带你的同事反复给你讲同样一个问题。

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2022-06-21 14:04
陈亮
陈亮
10年Java开发工程师,web全栈开发工程师,敏捷开发流程实践者,职业目标:架构师
就踏实做事,真诚做人
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2022-07-05 01:43
Barbara
Barbara
  1. 踏踏实实做事。
  2. 了解自己的企业。包括企业所处行业的情况,企业在行业里的水平。了解企业本身的情况,运营情况,组织架构,管理层级。
  3. 努力学习自己份内的业务知识,每天做工作笔记,尽量做到日清日毕。详细记录自己处理的每一件案例(或是工作中的典型情况)。同时学习目前岗位上升,需要的知识、技能。
  4. 多帮助周围的人。做自己力所能及的事。
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2022-06-28 14:55
网瘾贩子
网瘾贩子
非刍狗之才,岂能有刍狗之能?审时度势,张弛有度!

多学多问,少说多做。

尊重长辈,谦虚好学。

别一股脑只知道做事儿,多想想问题背后的逻辑。可以知道但是不可以说。

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2022-06-27 03:07
一丁
一丁
公号【一丁小站】主笔,专注数据、产品和成长。 微信号:yiding_xiaozhan

1、年轻人在刚进入社会的时候,常常会迷茫究竟应该做什么,没什么方向感,患得患失。其实在知识面、接触面还很狭窄的情况下讨论对错得失没有太大意义。见得多了,好的选择自然涌现,把时间精力投入到学习各种优秀知识,接触各种优秀的人上面,好的结果自然涌现。

 

2、要善于借势,优秀的同事、领导、公司、行业,乃至整个经济体都是你可以借助的势。趋势向上的时候,你可以借助趋势的力量水涨船高,反之,趋势向下的时候,你一个人的挣扎又能有多少作用呢?

 

3、保持渴望、积极主动。每个人必须为自己负责,理智可以战胜感情,人有能力也有责任创造有利的外在环境。

 

4、先胜后战,尤其在人生某些关键节点,没有过头的准备,必须倾尽所能。当你走上战场的时候,应当已经有了必胜的把握,而不是战战兢兢地祈求好运的降临。

 

5、要学会多元思维模型,单一策略解决不了人生难题,必须使用混合策略。比如脚踏实地钻研技术,偶尔也可以想想领导的难点并投其所好;有自己的处事方式,偶尔也可以牺牲无伤大雅的细节成全别人的难题。你得有时宽容,有时严苛;有时忠诚,有时离心,至于各占多少,没有答案,各自修行。

 

6、利人利己是高情商的表现,取悦自己又能让别人舒服,才是能够持久和高效的人际关系。

 

7、每个人所需要面对的事情总是纷繁复杂,如果不分主次四面出击必定难以获得想要的结果。分而治之是最好的办法,你始终要清楚地明白你的时间、精力和金钱流向哪里,你的未来就在哪里。

 

8、大部分人没办法脱颖而出,是因为做的事情很容易被替代,有时间可以想想同样的事情,由你来完成会有哪些不同,而你又有哪些局部优势可以迅速拉开和其他人的差距,努力做个独特而稀缺的人。

 

9、在遇到问题的时候,不要逃避,也不要头痛医头,脚痛医脚,要从更高的角度理解问题,寻找问题的根源,并努力去解决。很多问题如果不去克服,它总会变换着方式反复在你人生中出现,把问题解决是最好的办法。

 

10、尽早行动,没有捷径,日拱一卒,给时间以时间,在行动中形成闭环,不断构建自己的体系。

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2022-06-26 07:35
丰翼
丰翼
指明方向,在大海上看到灯塔… 指点方法,从崎岖中步入坦程… 指导方略,于曲折里迈向成功…
做一件事,就做好一件事;接待一个人,就真诚对待这个人。日积月累,你就会成为能力和人脉的富翁了。
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2022-06-25 18:28
Mr.Yuan
Mr.Yuan
修合虽无人见,存心自有天知。
1、选择一个“正常”的公司 2、把大部分时间花在工作上,做好工作并争取得到每一次升职加薪的机会。 3、业余时间培养1-2个爱好,不断练习、积累,尽可能变得专业。
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2022-06-22 11:18
盛世青鸟
盛世青鸟
多看多学多问,谦虚谨慎! 手勤腿勤多干多练,沉默是金!
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2022-06-21 22:26
Kirby_
Kirby_
多学多看 不要过度表现自己的真实想法
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2022-06-24 21:34
阿拉索
阿拉索
90后。曾先后任职世界500强、国内20强企业管理岗。本硕为211、985,保送。获多所海外PhD邀请函。
端正好“打工”的心态,扮演好“员工”的角色——当作是一场cosplay。 你是来“打工”的,公司要支付你“费用”。 公司支付你的“费用”包括但不限于:完成工作任务、管理上级情绪,还包括延时工作(加班)、领导训话(管理上级的一部分)、应酬等。切记不可“玻璃心”,动不动就觉得职场复杂、黑暗之类的。有人的地方就有江湖。 工作中就扮演好自己的角色,下班后再做回荧幕后的你。不要搞混。
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2022-06-24 19:31