从业二十年的人力资源管理者的身份告诉你：这四种方式都是招聘方的招聘渠道。从个人求职的角度来讲，最大程度的曝光自己让更多的企业看到，以增加你的选择主动权，那就所有的方式都用起来吧。你的选择项越多，你的谈薪主动权越好。加油

大厂的工作大多数是内推更好一些，招聘网站需要一个个投简历，周期可能会长一些