职场被霸凌被排斥被排外

LeslieLeslie · 2023-02-19 20:33
我是2021年8月入职了一家生物公司,担任人事行政专员岗位。我和我的人事经理各自在不同的区域办公。 入职办完手续后我就被分配到子公司全面承接行政的事务和部分人事的活。当时入职的时候全公司才45人,后来22年的6月公司发展到了100人上下,公司7月决定搬迁到黄埔区。(总部是在海珠区,子公司是在黄埔区)。因为这次我和经理终于可以一起办公了。当时部门还招了一个招聘主管,人事高级主管,一个人事总监,一个行政专员。当人事总监入职后,之前的那个人事经理晋升成为总经理助理。 我还是个专员仔,还是没有得到晋升。 在这里1年半了,工作很杂,人事行政的杂活又是我干,随便一个主管就能指指点点我的工作安排了。人事总监入职知道这个人员布局后,跟我讲你之后就做员工关系模块吧。我开始写考勤制度,员工关系制度,和办理新人入职异动等手续工作,还有整理公司人员档案。 后来我发现他们几个人有另外一个小群,就人事部门一共就5个人,他们还另外建立了一个群(新群里面没有我的。)很多时候他们去干活,都一点不告知一下我。搞得我都是个局外人。 此外明明说好给我做员工关系专员却甚少给我一些其他跟这个模块相关的工作实操。我问领导去要活,他把我指给那个主管,说让主管带带我学习一下。主管也是个双面虎,这边说着好。事后我问有没有什么要协助的时候,他说没有。明明他自己活多到忙死也不愿意分一些给我。 我知道人力要学的东西很多,今年我考到了人力的4级证书,在备考初级经济师。 行政专员日常就在前台接待客人,每月办公采购,偶尔的跑工商备案。 总助和他们都喜欢行政专员那个人,人事总监还说什么行政最近很忙,你接一下每月的办公用品采购。笑死,行政专员能忙什么?你就是想让我一直干打杂而已。 越来越觉得被针对,他们就是不想赔我钱,想用这边边缘化方式让我自己提离职。 我越来越不想呆下去了,但是一时半会也没办法这么快找到工作。 我每天上班就好想上坟。我看着他们那副嘴脸就觉得恶心。 我第一次觉得这7.5小时的工作时间,这么漫长
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