中高层管理者如何践行企业文化,企业文化如何通过培训的形式去做推广?

(*^晶晶^*)(*^晶晶^*) · 2022-06-22 17:35
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William
William

这个问题需要拆分一下:

1、中层管理者践行

(1)中层在企业文化中,更多是承上启下的角色,可以理解为“传播者”

(2)他们需要理解、认同并亲身垂范

(3)把日常工作中一些表扬和批评,与文化所倡导和反对的行为进行关联。

2、高层管理者践行

(1)高层更多需要扮演“布道者”的角色

(2)相对中层,不但要传播,还要在前期就深度参与到企业文化形成和建设的过程

(3)通过企业文化的价值观、愿景,去订立目标、做决策、选人、做沟通。

3、如何通过培训的形式做推广?

(1)成立企业文化讲师团,中高管和HR都必须自动成为讲师

(2)定期的培训安排,每月的企业文化讲坛;每季度的培训及年度的大讨论。


一点浅见,供参考。

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2022-06-24 15:59