职场中当个老好人,会有回报吗?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-06-13 23:13
你觉得在职场中应该当个老好人,来者无拒的帮忙别人吗?这样做你觉得会有回报吗,是正确的吗,听听看大家的看法~
106 个回答
谷小曼
谷小曼
与人为善自然是好的,但老好人确实没原则没立场的表现,时间久了会让人感到厌烦。都讨好也等于都得罪,更得不到他人的重视和尊重。所以,要学会适当拒绝,坚定处事原则。
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2022-06-16 21:49
wulujia
知识星球创始人

不会。


回报来自价值。创造了多少价值,才有可能获得多少回报。


“老好人”的问题可能在于,不懂得拒绝。人的精力总是有限的,当一个人不懂拒绝,不做减法时,就不能做最有价值的事,很可能最终的结果——创造的价值会很有限。

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2022-06-14 22:03
王赞赞
Noman Cares.
做一个有自己的原则的人才能赢得尊重。
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2022-06-17 11:27
奇迹心li
🍀数字化管理师(独角兽)跨界从业/视角独特🍀国家二级心理咨询师/擅长精神分析/认知行为取向🍀同名公众号:奇迹心li
老好人实际上绝大部分是被动的,并不是发自内心的。也就是说,你因为害怕被拒绝害怕被边缘害怕被否定,为了寻求存在感而处处委屈自己,处处迎合他人的表现。所以老好人更多是在消耗你自己,浪费了时间精力,还没有提升自己的价值,得不偿失,慢慢还会被瞧不起。 如果你是真正为了自己的理想,为了提升自己的境界,就是单纯的想以讨好和微笑面对身边人,而且你并不感觉自己在浪费时间和精力,也享受这个过程给自己的心灵心理带来安慰,那就另当别论了。
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2022-06-15 15:58
天福宇宙
天福宇宙
彪悍的人生不需要解释。
职场中当个老好人肯定有回报,只不过我们往往把回报当成“钱财”等好处,实际上老好人减少很多冲突,也不会树立太多敌手,在职场上活得自在,精神很舒坦,这也是莫大的回报。正如有钱人人未必幸福,幸福的人未必有钱。
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2022-09-06 22:26
🔴姜姜*
🔴姜姜*
看你自己判断力与能力; 1.一种做好人无回报你图个人情。2.一种你先设定表明,这次是感觉你靠谱的人,义务帮你。常规是如何收费的。谁让你人格魅力大? 还有一种:自己性格被动,导致白帮忙又没人情,还影响自己主要工作的……不要怪别人不好,是自己能力与沟通处世需要提升。
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2022-06-20 12:20
金陵石小马
金陵石小马
技术大佬 机器学习算法工程师 在SCI一区期刊发表学术论文 机械专业跨考计算机优质答主
《奇葩说》辩题——“终其一生只是平凡的人,你后悔吗?” 这是一个很有趣的问题。 先说结论,前半生学会拿得起,后半生学会放得下,前半生和世界据理力争,后半生跟自己和解。 先说一个有趣的命题 食色性也,和吃饭睡觉一样存在的另一项事物,作为诞生生命的行为,为什么只有造人这件事情需要偷偷摸摸进行,害怕别人看到? 有一种很有意思的说法,生命的本质就是痛苦,人的降生就是痛苦的开始,造人这件事可以理解为制造新的痛苦,所以制造痛苦这件事一定要偷偷摸摸进行,害怕让别人看到自己带来痛苦这个过程。 那么人生的意义如何,以及更好地活着? 前半生学会拿得起 罗永浩的故事最近热度很高。 老罗近日宣布退出所有社交平台,再次埋头创业。 我关注老罗很久了,老罗高中辍学就开始创业了,先后创办过老罗英语培训学校、牛博网、锤子科技,后创业失败负债6个亿,作为“还债CEO”带货直播,两年间还清所有债务。再次跳出舒适圈,投入创业AR的大军。 这很有意思,老罗如果留在抖音,其实可以成为一个亿万富翁,已经是高于普通人的存在了,为什么还要跳出来。 一个高赞评论这样说,别人创业是为了搞钱,老罗搞钱是为了创业。 我很认同。 老罗是一个拿得起的人,老罗今年50岁整了,对他来说,挣钱可能不是最重要的事,相反,他是为了做一件能够让自己心满意足的大事,顺便实现财富自由。 马云说,我对钱没有兴趣。小撒在一旁哭笑不得, 忍俊不禁。大家都觉得他是在ZB,但是换位思考,有没有一种可能,这是他内心的真实想法,毕竟身居高位的人,对他来说,办企业才是他毕生追求的事业,也是他拿得起的东西。 这是对世界的据理力争。 另一个很有趣的问题,子曰:乡愿德之贼也。意思是老实人、老好人不值得鼓励,这是对道德的亵渎。中华文化崇尚逆来顺受式的善良,从小父母就教育我们做人要善良要乖要与人为善,这种儒家文化产生了中国千年来的老实人性格,大多数人在成年以后就学会了和世界和解。 这个世界就是这样的,我就是如此渺小,别人的成功都是来源他们有背景和有运气,我的失败是命中注定,我必须把希望寄托在下一代身上,从而诞生了中国独有的鸡娃模式和高考文化,内卷从小就开始,教育内卷的本质是家长对于自己的能力的失望和对世界的妥协和解。 2. 后半生学会放得下 有什么是放不下的呢?答案是名利和欲望。 张爱玲:“在弘一法师面前,我是如此的谦卑。”
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2022-06-19 22:35
达叔的爹
达叔的爹
快过来叫爹~
会,至少给你留个全尸
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2022-06-19 19:02
当然不能做老好人,因为每个人的资源(时间资源、精力资源、情绪池)都是有限的,如果你做老好人,就一定会让自己枯竭。枯竭会导致怨恨,抱怨自己或者他人,这种报复性反弹会成为组织的毒药。 一个高效的自我管理者,一定善于“说不”,懂得拒绝。因为他能分清主次、明白轻重、厘清职责,具有这种把控和管理能力的人才是组织需要的人才。
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2022-06-18 22:30
Amber
Amber
我只知道乐于助人被当成理所应当后,但凡拒绝一次就会成为“坏人”。按规则办事的地方,人情讲太多规则的执行力度就会越来越小。
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2022-06-18 20:02