公司拿我当全能选手怎么办？
目前我做的是设计运营，但是我光要会的软件就很多，平面软件就不说了，还要会3d的keyshot，soildworks，3dmax，然后要求视频剪辑（高要求），然后就是正常运营需求，薪资到手5200左右。
最近我们老总要求我做一个大场景渲染图，我不会，而且我跟他说了，他还是让人来问我做的怎么样了。
而且过的很糟心，有一些同事连pdf导出doc都不会，教过了还是要问我，我去让人做技术的时候，人家也不听我的。整一个大糟心。
还能留下的原因是因为，当时我生完孩子一年，找工作到处碰壁，这家老板娘跟我沟通的时候把很多薪资待遇都给我说了，我觉得比其他人稍微真诚点，然后我就留下来了。
现在是准备走了，但是公司现在最忙的时候，老板娘也教了我很多东西，有些不好意思，怎么调整我这种心理呢?
2 个回答
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很同情，我刚毕业的时候，也是这样！天选打工人，全能选手，把自己累的不要不要的。
后面换了领导，换了项目，氛围和管理方式都发生了翻天覆地的变化。有了先前的经历，我尽量不碰职责范围外的事情。如果你会的多，自然别人（包括领导和同事）会要求你做得多，因为没人会呀！
你这样情况，把新人教会，要不然，有你累滴！
