有哪些道理是你后悔没早知道的?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-05-26 10:52
人越成长,越发现有很多道理应该早点知道。最近的我现在意识到了自己有很多不足,希望可以早点明白一些道理,好让自己不再为当初的无知而后悔不已。 你们能分享一下,有哪些道理是你后悔没早知道的,可以是生活中的方方面面。
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老夏分析师
老夏分析师
10年运营老兵,数据分析师 运营干货丨内容运营丨私域运营丨社群运营 运营:做正确的事,正确地做事

很都人都说职场就是个江湖,江湖中的故事很多,江湖的规矩也很多。

初进职场时,我们总是满怀斗志和憧憬,工作几年后,发现自己又开始了很多的抱怨和无奈。


人到中年后,慢慢可以平静的接受职场中的好与坏。


成年后,我们大部分时间都在职场中度过,也在职场中成熟、成长起来。

有哪些道理是我们懂之很晚,很想告诉职场新人的呢?


一、要收起自己的情绪,情商很重要

刚毕业实习那会,工作起来总是充满激情,遇到看不惯的事情,或者对领导的工作分配不满时,总是很明显的表现出来。

甚至直接表达自己的想法,还会狂妄自大的对公司老板说,觉得公司存在很多问题,然后就这么的被离职了。

想想那时的年少轻狂,自认为的牛逼也不过是情商极低。

在职场中,有很多聪明有才华的人,他们可以把一件事处理的非常完美,可笑到最后的并一定是他们,而是那些不仅会处事,还很会为人的人。


很多时候我们拼的并不是智商,而是情商。


那些恃才傲物、自高自大的人,在领导眼里是个定时炸弹,在同事心中,又很难接近。


而那些在职场中,有情商、会说话,懂得控制情绪的人,即便在能力上欠缺一点,但是却深得领导的欢心和同事的认可。


他们总能让人感到如沐春风,相处非常舒适,愿意跟他们合作。


所以,在职场是否能混的如鱼得水,一个超高的情商比一个高智商关键很多,当然不是说智商不重要。智商是决定能否在职场生存的基础,而情商决定了你在职场的高度。


另一方面,我们需要保持良好的心态。


职场中,我们会遇到各式各样的人,你要学会与不同性格的人如何去相处。


职场中,也会遇到各种各样的问题,当遇到困难时,必须学会调整心态,想办法解决问题。


职场中的困难和经历也会让我们变得坚强和成长。


从初入职场菜鸟也会在某一天变成果断行事的职场老手。


要做到这一点,心态的调整和自我的反思尤为重要。


要学会吸收和消化负面情绪。负面的情绪,就想猛兽一样,你不知道他什么时候会蹦出来,而对于情绪控制力比较差的人,情绪点容易被点燃,这种人在职场就比较吃亏,容易被人算计而不自知。


作为成年人,要懂得收敛自己的脾气和情绪,职场中大家没有时间也没有义务去吸收你的负能量。


情绪不稳定的人,也会被贴上状态不稳定的标签,不利于自己的职业发展。


职场中的困难和挫折是成长的必经之路,心态最重要,不要做玻璃心的那个人。


二、永远不要停止学习


很多老前辈会告诫我们,选择第一份工作的时候,不要太盲目,不要太看重钱,重要的是看看有没有发展空间,从中能学到什么。


很多时候,你的第一份工作,也决定了你未来的职业走向,我们大学时学习的那些东西,有多少人毕业后是全部还给老师的。


进入职场后,才变成了我们第二学习战场,在这场持久的战役中,必须时刻保持学习的热情,才能缩小与前人的差距,也不被后来者居上。


我们很多时候,会沉浸在一种安稳或者习惯中,停止了学习,结果发现自己转身时,那些原本被我们甩到身后的人,突然来到了我们的身边,让我们措手不及。


有一份稳定的工作,不代表着我们就可以高枕无忧的过着下半生。


停止学习,会让人的思维、眼光和见识停滞不前,也会在职场中失去很多竞争的机会。


大多数人,在职场中,不愿意主动去学习一些新知识,而那些求知欲很强,不断钻研的人们,往往都有了一定的成就。

职场外,也不愿意花时间去做些有意义的事情,整天沉浸在无聊又消磨意志的无聊事情中。

这样的日复一日,让很多人失去了原本的斗志和光彩。


三、职场没有永远的朋友,只有永远的利益

职场中,很真实的一个感受,切勿交浅言深。


不要轻易的就把自己的真心话掏心窝儿的给另一个你不了解的同事倾述。


很多人都在上面跌跟头,吃了大亏。职场中,我们很难去真正的深入了解一个人,很多同事也只是人生的过客,相处几个月后,不是他离开了就是你换了东家。


在没搞清楚一个人的真实性格前,切记不要对别人掏心掏肺,想吐槽想发牢骚,可以选择其他的方式去发泄。


如果选择对同事倾诉,会存在非常大的风险。职场上的老人都知道,职场上哪里有什么感情,永远不要以为对方是自己的兄弟好朋友,殊不知他在背后也会捅你刀子。


职场不是交朋友谈心的地方,在职场上,能交到一个性格相投的朋友可遇而不可求。


我们需要做的,就是保持适当的距离,不过分疏离也不过分亲密,彼此都保留一份空间和安全感。


很多职场新人,会把过多的精力消耗到人际关系上去,我承认,人际关系的好坏,也会决定你的职场是否顺利,但究其本质,还是需要将精力放到如何提高个人基础的业务能力和提高自身的情商上面。


只有你越来越优秀了,才能吸引更多优秀的人,和层次相同的人进入一个圈子。

职场规则远非我说的这几条,道理听了很多,但依然过不好这一生。


为什么呢,把这些道理和自己的实际结合起来,懂得规避、懂得学习和总结,可以让自己少走一些弯路。

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2022-08-10 19:52
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