工作能力强的人,都有什么共同点?

(´-ι_-`)(´-ι_-`) · 2022-09-02 15:00
职场上有的人总是效率很高,升职也快,怎么做到的?
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句母
句母
小镇做题家 金融打工人 九年体制内

不知道你在职场的哪个阶段,感觉这个问题很泛,不同企业文化下的人有不同的办事风格,也相应有不同的策略。想要系统了解职业规划,可以参考[美] 布赖恩·费瑟斯通豪的《远见》这本书,三个截然不同但相互关联的职业阶段关注的维度。


这里我对职场几个核心软技能做一下简单描述:


一、沟通表达能力:不管在上下级、还是同级之间有很强的沟通协调能力,可以向上争取资源、向下调动资源、平级能协调到资源,把事办成,让老板的决定成为正确的决定。同时,在一些关键场合有不可替代性,具有复合能力,如技术部门中有较强的演讲能力;


二、信息收集整合能力:能迅速地整合信息源,成为连接纽带,将外部资源引入圈子内,同时成为领导不可或缺的核心智库,并将外部资源和行业信息整合成可落地的方案;


三、自我驱动能力:视野要足够开阔,除专业技能外,企业文化、组织架构、领导发展示方向、思维模式、时间管理等都是要不断修炼的;


四、团队管理能力:一个人的力量有限,如果不想成为螺丝钉的角色,一定要能成为团队管理者,构建自己的核心团队。

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修改于:2022-09-02 18:51
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