其实很多00后能整顿职场是他们看明白了一个道理：如果我的奋斗，不过是给你当牛做马，月薪6000还没有五险一金的话。你贵姓？

我们能在网络上看到的00后整顿职场的故事，其实大多场景是在偏大中型城市的白领氛围的职场中。那初入公司的情况下，绝大部分00后的新书去掉房租和生活成本，不会比一些低收入从业者好太多。自然可以储蓄的、自由支配的就更少了。甚至可能回家躺着还要划算一些，那凭什么他们会惯着职场里的一些不良风气呢？

另外一方面也是暂时绝大部分00后没有太大的压力和负担，比如贷款、养老等问题。也不太信封原来那一套不要经常换公司、要常怀感恩、工作不满一年简历会有问题等”职场经验“。活的也就更洒脱一些。

但，我们不能等待00后来整顿职场，也不能要求他们来完成职场风气的净化，更不能作壁上观或是冷眼或是嘲笑。毕竟我们都是职场的一员，自己长了嘴，自己来解决问题。

一代人有一代人的使命，一代人也要有一代人的互相帮助。

毕竟，50、60甚至70后们，去堵厂长、主任家门的场面。我还是觉得很鼓舞人心的