应聘工作,有哪些面试技巧?

(´-ι_-`)(´-ι_-`) · 2022-08-22 16:54
简历通过率不低,但到了面试屡屡被刷,有什么技巧能增加面试成功率?
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就说一个我自己常用的招数,哦不,技巧吧。 比较重要的是,学会观察面试者是什么风格的。 比如有的领导,或者hr,已经见过了很多“老油子”或简历注水、花里胡哨的面试者,那「真诚」就是你的通关法宝。 你可以稍微坦诚地说一点自己没做到位的小缺点,或者一些自我反省的部分。在有真实成绩的情况下,不要过分夸大自己的经历,反而容易让他们觉得,“这个人在说实话。” 当然了,所谓坦诚,要自己掌握分寸。不要暴露原则性问题,不要把自己无法承担的风险暴露给别人。 如果面对的是那种,相对较官方,也没什么业务判断能力的h r,那你可以根据几个常用的面试模型,比如star之类的,把漂亮的数据怼在模板里,让对方知道你很有条理,有自己的体系——谈吐有逻辑一点,淡定一点,会让人家觉得你有自信。 如果你问,我不知道怎么区分对方是怎样的人。嗯……很多人从一坐下来,跟你说第一句话的表情、眼神,翻简历的姿势,就都已经暴露了他是一个怎样的人。 你可以充分利用好自我介绍的时间,一边把准备好的自我介绍背出来,一边观察对方的反应。然后再根据你观察到的对方类型,去匹配合适的回答就好了
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2022-08-22 17:25
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