为什么太努力的人,领导也不一定喜欢?
我自问努力程度绝对不比身边人差,但升职加薪总是慢半拍甚至好几拍。眼看着差距越来越大,真的很焦虑。公司为什么看不见我的成绩?
3 个回答
努力并不与喜欢有所关联
在职场中 从来不缺乏努力的人
应届生们一个比一个优秀
家境好的人从出生起也可能都在努力
家境不好的人也在寒窗苦读努力着
大家对学历的要求越来越高
努力已经变成一个门槛
而得到喜欢,抛去大家都有的东西,更多是要靠独特
怎么样才算独特?
你的个人定位,个人标签。
你对公司的利益是什么?
你对boss的利益是什么?
你最终能带来多少正向的结果?
努力只是过程 工作中讲究结果