在某些情况下，离职可能是必要的，例如个人健康、家庭原因或者工作环境不适合等。然而，在某些情况下，如果一个人不能有效地应对压力并选择逃避，离职追溯原因可能与个人生活方式有关。因此，离职不应被视为成功或失败，而应视为一种选择，具体取决于个人的情况和需要。