你是如何看待职场上“到点下班”的行为?

QN_启楠QN_启楠 · 2022-04-01 13:59
最近很困扰的问题想来问问大家,我刚来公司半年,朝九晚七,每天做完自己的工作后差不多七点多一点,但是同部门的都还没有下班。 之后被领导叫去办公室谈话,问最近的工作情况,言外之意就是我不应该那么早下班。 想问,工作做完的前提之下,正常下班难道就是有问题的吗?想听听看大家的看法~
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张成
张成
其实面试时,大家就比较关注下班和加班问题。从公司角度出发,大部分公司看重的还是工作成果和效率,如果个人的工作效率比较高,交付的工作结果也令人满意,那么到点下班是无可厚非的。从个人角度而言,提高工作效率,也可以减轻工作压力,可以享受更多的私人空间。所以自己的工作效率高,与公司沟通到点下班问题时,拥有更多主动权。如果公司强制加班,无论工作任务是否完成,那就考虑自己的生活成本和积蓄,考虑是否要跳槽了。
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2022-09-14 21:13
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