为什么小公司留不住人呢?
周末，跟许久未见的正创业的朋友聊天，他感慨，在疫情之下，百业艰难，朋友聊了他的现状，公司业务难做是一回事，更难的是如何留人，在这一两年里，公司的流动率很高，究其原因到底是什么呢？
6 个回答
因为一切的一切都很不正规吧。
社保公积金，不会按照正常基数缴纳。
辞退离职，不会按照正常情况提前告知+赔偿。
请假审批，甚至还会一层一层卡你。
大公司的待遇没有，大公司的毛病一堆。关键是还得不到大公司的成长，却总用大公司的标准来邀请你，给你画饼。
刚毕业的应届生，可能会觉得，攒点经验，也没见过什么世面，可以忍受。但一旦多了点见识，就不会想要浪费时间了。