为什么小公司留不住人呢?
周末,跟许久未见的正创业的朋友聊天,他感慨,在疫情之下,百业艰难,朋友聊了他的现状,公司业务难做是一回事,更难的是如何留人,在这一两年里,公司的流动率很高,究其原因到底是什么呢?
6 个回答
因为一切的一切都很不正规吧。
社保公积金,不会按照正常基数缴纳。
辞退离职,不会按照正常情况提前告知+赔偿。
请假审批,甚至还会一层一层卡你。
大公司的待遇没有,大公司的毛病一堆。关键是还得不到大公司的成长,却总用大公司的标准来邀请你,给你画饼。
刚毕业的应届生,可能会觉得,攒点经验,也没见过什么世面,可以忍受。但一旦多了点见识,就不会想要浪费时间了。