体制内,新招了员工,但是活基本还在我身上怎么办?

李燕李燕 · 2022-10-02 11:52
我跟新招的员工都是办事员,平级,平时也不好叫她干活,领导把活都安排我身上,她就分一些很轻松的活过去,可有对策??
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天河之南
天河之南

体制内,科学管理很重要,就是要建立一种分工责任制,明确责任和工作分工,可以建议领导重新制定分工责任制,根据工作量和岗位说明书,如果自己干的工作有很多,可以分出去一些,交给新手来做,这样既锻炼了新手,又减轻了自己的工作责任和负担,至于干的质量高不高,这是一个锻炼的过程,俗话说:“完事开头难”,这样既给我新员工锻炼机会,又会使新手尽快进入工作角色。

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2022-10-13 11:21
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