如何做到尽职担当又不越界?

王喆王喆 · 2022-10-16 11:41
目前任办公室主任助理(部门二把手),办公室主任已提出辞职申请,正在办手续的流程中,有人知道他离职、有人不知道,虽然组织关系还在,但他本人已拒绝履职。组织上并没有明确指定我履行办公室主任的职责,但有些事情只能找我,我该如何定位?如何把握分寸?如何做到尽职担当又不越界?
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快乐使者ss
快乐使者ss
组织找办事说明有用,有些工作需要接手,如果发展得好的话,能力提升了,对组织有用,组织才会看好,并且能提升职位
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2022-10-25 19:31
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