个人觉得，“团建”初始目的是通过提升员工的心情，提高员工间互相了解的程度，从而提升工作效率。 在很长一段时间里，团建都作为企业新潮的标配而存在，但如今为什么越来越多职场人一提到团建就感到头疼？