为什么越来越多的人反感公司团建?

小鱼仔小鱼仔 · 2022-11-17 14:53
个人觉得,“团建”初始目的是通过提升员工的心情,提高员工间互相了解的程度,从而提升工作效率。 在很长一段时间里,团建都作为企业新潮的标配而存在,但如今为什么越来越多职场人一提到团建就感到头疼?
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张老师
张老师
星球号“陆家嘴金融午餐会”

第一,很多团建从领导意志角度出发,并没有从员工角度考虑。领导觉得,我给你团建,你就是对公司感恩戴德,满意度拉满,凝聚力飙升,工作力爆棚,变身成为超级无敌赛亚人,现实呢,呵呵。


第二,跟春晚一样,我累死累活忙乎一年到头就为了年底了,歇歇图个乐,你还要教育我,美其名曰“欢声笑语中受到教育与启迪?“最烦团建动机不纯,还要开会,讨论,听领导训话,我真的谢谢你好吗。


第三,与不熟悉的人说话真的很费心力,平时见到半熟不熟的人都恨不得出门右拐绕道走,还强制我与半年见不到一次面并不熟悉的同事相知相识相互欣赏相互碰撞出促进KPI增长的璀璨火花,你咋不上天?


第四,好山好水好吃好喝好住也就算了,也不知道最近流行啥荒野求生风,净去那鸟不拉屎狗都不去的高德地图都不认识的荒郊野外,最高级的酒店是村长家开的,我真怕去了回不来好吗领导。


第五,工作日去去也就算了,我忍了,反正工作日8小时老子卖身契给你了签了,休息日你也大言不惭恬不知耻站着说话不腰疼冒天下之大不韪的安排团建我要的是懒觉、放空,一杯红酒配电影好吗OK?


第六,最最最恶心的是那种低俗庸俗媚俗的团队建设游戏,什么瞎子背瘸子,什么屁股写字,什么三人抱团,说好听了是侮辱人格,说不好听了是猥亵犯罪的边缘游走,我TM堂堂正正正常人,不屑于搞这些乱七八糟的东西。


以上。

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2022-11-18 15:16
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