快到年底了,个人年终总结如何写才能让领导印象深刻?

大熊大熊 · 2022-11-21 18:29
又到了2022的年尾了,领导开始催大家写年终总结了,刚入职场第一年,在发愁不知道怎么写个人年终总结,不知道应该如何写才能交出一份满意的答卷,想请教一下大家,谢谢!
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Spider
Spider
想搞钱,我是认真的

个人年终总结,我分享一份标准的模板,但是具体的内容需要套自己的。


一、阐述今年的主要工作重点


概略性的回顾今年的工作重点。可以对比去年的,展示有哪些不同,暗示自己跟去年比,有所成长。(当然,没有去年的也没关系)


二、今年做了哪些具体的事情


事件1:做到什么程度,我做了哪些努力,得到了什么结果,我在这件事情中的价值是什么?


事件2:做到什么程度,我做了哪些努力,得到了什么结果,我在这件事情中的价值是什么?


事件3:做到什么程度,我做了哪些努力,得到了什么结果,我在这件事情中的价值是什么?


……


三、问题和遗憾(复盘总结)


某个工作目标,没有做好,原因是……(1,2,3……)


某个工作目标,没有做好,原因是……(1,2,3……)


尽量客观,理性,不要想着推卸责任。敢于承认错误,勇于承担责任,让领导看到你的成长。也许后面会把更大的项目交给你。


四、自我评定


自己认为绩效应该是……,理由和原因是……

(让领导看到你是一个很有主见的人,而且对自己的评价是有理有据的,不是凭感觉、主观认为的。这部分内容很重要,尽量写上)


五、明年的工作计划


明年,打算在哪些方面继续提升

比如,学习管理技能,学习新技术,探索新的业务领域……

(告诉领导,明年的我,只会更加优秀)


基本上按照这个模板套用的年终总结,结构都很完整,但是具体的内容,需要你平时积累,或者需要好好斟酌。


领导最后看的,可能只是你的态度和对未来的规划。具体对你的评定,也许他早就想好了。

当然,在职场中,关系很复杂,年终总结,仅仅是一小部分。

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2022-11-22 11:38
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