首先，回顾一下自己当初的跳槽动机是什么？如果只是钱？这看起来问题就解决了。10％的差距，可以在一个熟悉的环境里继续工作，可以忽略。 但如果是其他，比如职业发展抑或其他，你需要仔细思考。 1.自己当前的职业驱动力是什么？（可测评）比如成就？变革？那去给自己评估一下，这两家企业对你的驱动力，哪个满足度更好一点。 2.职业价值观（可测评），你看重哪些因素，挑出对你最重要的三项，还是对比两家企业的排序。 3.最高有那家公司的人做个职业访谈，对你最关心的，担忧的情况，去聊聊看。