一年虽然有点短，但是跳槽主要还是要有正当理由，最好是客观的理由。比如业务调整方向过大，不是自己感兴趣的，团队技术成长空间有限，个人生活大的变动（搬家等）。如果仅仅是因为薪资不满意，与同事关系不协调，频繁跳槽不好。