2022新的一年,如何做好年度规划?

lanlan · 2021-12-29 17:47
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丁邱洁律师团队
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你好,我是球球律师,你的这个问题引起了我的兴趣,我是这么考虑的。 我并不认为新的一年可以真的做好年度规划,这源于我的一些体会。 我过去在企业做了七年的高管,每一年的年末、每一年的年初,我们都需要做年终总结和年度规划,但是最终,当我们下一年去复盘上一年度规划的时候,常常出现想要做的规划,与实际达成的规划并不太一致。 这种情况的出现呢,其实有多方面的原因。最重要的是,我们忽视了年度规划的动态调整性——行业在变化,企业在变化,你个人能力可能在成长或倒退【是在炒剩饭,还是在新一年里有新的技能树】?种种因素叠加,就难以出一份好的年度规划,总会有些计划不切实际。 怎么样定义一个好的年度规划?我认为我们至少要具备一个最前提的条件,这份规划是能够动态调整的。这么说很抽象,我给你一个最简单的解题思路——与其说我们设计一个年度规划,倒不如说建立几个在新的一年里、扎扎实实能够落地的具体工作任务、家人目标,或者是学习计划。 我们如果把目标定的太多,太过于百花齐放,最终这个规划大概率是不会实现的,如果难以实现,你前面做的这些工作也基本为零,时间成本损失惨重。 我们不妨设计一个倒三角形,将目标浓缩成漏斗形态: 比如,我在2019年定下的目标——通过法律职业资格考试,实现转行做律师的职业目标。这个时候,2020年我就围绕这样一个目标去展开就可以。而这个目标实际承载了几个功能,第一个是我的职业转型,第二个是我的人生变化。我的职业转型是从管理者,企业的打工人变成一个律师,独立承担市场风险的、自己做自己老板的角色。我的人生规划是,在这一年,我得怀着二胎去备考。通过一个考试,完成生孩子跟事业转型的双丰收,达成目标就是一箭双雕。失败了,就重头开始,再考一次就好。 通过一个细化的目标,集中火力干一件事儿,这样安排,实际是有利于我们做到、做成、有收获的。如果定的太多,你可能都实现不了,如果太杂,可能做起来你会觉得有心无力。或许集中精力定解决主要矛盾,次要矛盾也就顺利解决了。 希望的回答,能让你有收获。 祝福你喜乐安康。我是球球律师。
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2022-01-09 12:52
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