金融行业有哪些性价比高、发展前景较好的销售岗位?

lanlan · 2021-11-15 16:38
1 个回答
冰河洗剑
金融行业从业10年,资深投资经理。曾在国内Top 券商研究所担任行业研究员,新财富分析师
进入职场后,你发现很多以前的想法还是学生思维,比如其实销售岗位中也有不少有含金量高、性价比高的职位的。 销售的优势在于: 1.它是直接产生利润的部门,在几乎所有的公司,都是最受老板重视的部门之一。有了老板的重视,自然会有资源、晋升空间也会更大,你可以注意到很多公司的大老板都是销售出身。 2.销售是可以积累人脉的岗位,尤其是高净值零售客户,你是可以带走这些客户的,这也是你整个职业生涯的巨大财富。 3.还有说个比较现实的情况,如果你销售岗位上手以后,客户比较稳定的话,其实工作的性价比挺高的,加班强度远低于承销承揽岗位和一些中后台岗位(其实中后台一些运营、IT岗位真的也挺忙的)。   但是,不是所有的销售岗位都是好的岗位,比如支行的客户经理、大多数保险经纪人等等(这也是为什么销售给人口碑不是很好的原因)。我们需要擦亮眼睛寻找一些性价比高的职位,我的星球是一个比较封闭的小圈子,所以我会给出比较直接的建议,以我身边的真实案例来说,我发现的好的销售岗位有以下几种: (1)券商总部的销售交易部门(记得不是指券商营业部或分公司呦),一般股票销售交易部面对的都是公募基金、保险资管等机构客户,如果你所在的券商研究所实力还不错,你能分到一些大客户,收入还是不错的。 (2)公募基金的电商部门,公募基金对接银行零售端的销售,说实话性价比一般,而且对自己的积累有限,但是电商部门受益于这几年个人投资者越来越倾向于在互联网平台(比如支付宝、天天基金等)买基金产品,在各家公司的地位都大大增加。 (3)好的私募基金的销售,首先你所在的私募要有一定的主动管理规模并且业绩不错,在这种私募如果你销售能力不错的话,提成拿的是非常丰厚的。 (4)银行私人银行部。如果高净值客户比较多、公司产品线比较丰富业绩也OK的话,私行部的工作也还是可以的。 (5)好的信托公司的销售部门,信托公司近年来分化也越来越明显,如果持续有产品并且暴雷比较少的信托公司,销售岗位可以积累一批高净值客户,工作也还是可以的。
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2021-11-15 19:22
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