没有律师也能行,哪些官司普通人可以自己打?

温星温星 · 2021-11-13 13:26
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丁邱洁律师团队
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出现了纠纷,并不是所有的事情都需要律师介入或参与的,有一些事情,天然就具有可以自己处理的属性,包括跟国家的大政方针相关,法律政策也有相当明确的规定,所以不需要律师出面,自己就能解决。 理解了这个逻辑之后,就能明白,跟普通人息息相关的,出现问题比较多的,问题比较简单的,一般都是可以自己处理的。 毫无疑问,对我们普通的打工人来说,劳动仲裁纠纷,经常由劳动者自己处理。这里,就给大家一套系统的解决方法。 怎样拿提成,怎样发工资,是否购买了五险一金,是否签订了劳动合同,这些都是大家常常遇到的问题。面对这些问题,一旦走到劳动仲裁阶段,或者诉讼阶段,我们普通人要如何维护自己的合法权益呢?大家可以按照这样几种办法来处理。 首先,大家要准备与你的公司签订的劳动合同。这里经常会出现一个问题,我的公司跟我签过劳动合同吗?签过吧?为什么我没有,到底签了吗?出现了不太确定是否签订劳动合同的情况,也不要慌张,先冷静下来,这些材料放进去,也可以证明你们之间确实是存在劳动合同关系的。 ● 入职登记表,录用通知offer,工作服,工作证,打卡记录,工作邮件,聊天记录 ● 工资单、收入证明、发工资记录,调岗调薪通知,报销凭证等 第二类比较常见的问题是,我应该找谁去?怎样解决问题、找谁?其实呀,很简单,去到劳动仲裁机构之后,工作人员会给你列一张清单,围绕一个问题展开——你想主张哪些请求,你就得举出相应的证据,通常会有一个标准的sop,也就是标准作业指导书。如果想要去提起劳动仲裁呢?sop会一一的讲明白,列清楚,究竟有哪些问题,具体要如何处理。 面对这个问题,劳动者会有另外一个想法——刚刚说的都是发生的事儿要怎么做,能不能告诉我如何避免呢? 一些常识——劳动合同咋签? ● 不签空白合同 ● 把话说清楚,权=给多大裤衩、责=请你做啥、利=分多少钱(底薪、奖金、分红、绩效) ● 试用期多久 ● 务必记得——留底留底留底,你的合同你得“留一手” 看到这些问题之后,大家是否明确了该怎么做呢?也欢迎留言与我探讨,多多交流。 最后给所有劳动者的一个忠告,时间才是最宝贵的成本。 在出现劳动纠纷时,我们一定要计算好自己的沉没成本,到底要为这件事情投入多大的成本,尽量让自己避免陷入得不偿失的局面。
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2021-11-17 13:24
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